正社員
■業務内容：
千葉県内を中心に、建築工事一式で取得した案件の電気工事について、管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。
※元請の立場として、各現場に入る電気工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めていただきます。
●業務詳細：
現地調査から電気設計図・施工図・プロット図の修正、チェック等を行っていただきます。
[施工案件]：建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネル など
[現場エリア] ：千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） ※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰可能）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成：
建設本部49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
※20～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
●働きやすさ（就業環境）：
・アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高いです。
・転勤や長期出張がなく、案件掛け持ちもありません。また、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。
・新人発案のラインワークス導入等により、事務所に戻って報告をしたり上司の指示を仰ぐ待機時間を削減しています。1人1台iPadを支給し、オンライン上でタイムリーに連携が取れます。
・月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[本社]千葉県千葉市中央区川崎町1-39 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■転勤：なし （※就業場所の変更の範囲：なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：250,000円～400,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・手当：残業手当、住宅手当（賃貸16,000円／月、持家4,000円／月）、出張手当、職能手当、現場手当、資格手当 等 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動） ※過去実績：年間平均4.8ヵ月分（夏1.8冬2.0決算1.0） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による ■予定年収：400万円～650万円 ※予定年収は目安であり、経験・年齢・能力を考慮し、規定により決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 月上限100,000円（会社規定による） ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで契約社員として再雇用制度あり ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：職種別・階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U＆Iターン支援制度（入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援） 等 □就業条件 ■就業時間 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分 ＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30 （休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日）※出勤の場合は振休あり ・その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 ・年間休日数:116日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件： ・2級又は1級電気工事施工管理技士 □学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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