正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【淀屋橋駅直結】経営コンサルタント ※税理士を超えた経営者のパートナー企業／在宅可／フルフレックス
【7つの専門チームが高品質なサービスを提供／お客様にとって頼れる「ソリューション・ファーム」に変革中の成長企業／年間休日125日／在宅勤務可／スーパーフレックス／転勤なし】
■ポジション概要：
当社にて採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。
■具体的な業務：
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
・お客様企業における経営会議サポート
┗経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示
・経営計画策定支援
┗お客様先企業における経営計画の策定支援
（2）顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動
┗顧問との共催セミナーの企画
┗パートナー企業との共催セミナーの企画
┗ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築）
・セミナー講師
（3）我が社は実験台～OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進～
・御堂筋税理士法人の経営計画策定事務局
┗御堂筋税理士法人の経営会議ファシリテート
┗経営計画策定補助
（4）その他関連業務
・補助金、助成金の計画策定、フォロー
■当ポジションの特徴：
【御堂筋流コンサルティング】
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。
・その立役者となるのが、当社のコンサルタントです。税務／会計知識をベースとし、＋αの知識と経験により、多方面からお客様の課題解決策を提供します。
＜経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します＞
これが、弊社経営コンサルの強みでもあり、キャリア形成を促す特徴です。
経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。
そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は試用期間中も同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社組織デザイン研究所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記は出向先住所です。雨に濡れずに出社可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考数値であり、経験や現年収により変動します。 ■賞与：年3回(うち1回は決算賞与） ■昇給：年1回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する「15%ルール」を運用 ＜成長支援事例＞ M-labo(プロフェッショナルコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1等 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■健康増進 健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助(3,000円~5,000円の自己負担額で人間ドック受診可能) 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助(二親等間で1人につき年15,000円支給) ■ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ増進 社員旅行 ■その他 持ち株制度(役職＆資格制限あり) 福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日は年度により変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験 ・経営者に対する企画提案型営業の経験 ※金融、保険業界出身者であれば尚可 ■歓迎条件： ・事業計画の策定経験 ・財務諸表が読める方 ・税理士事務所、公認会計士事務所での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
| 事業内容 | ～７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.management-facilitation.com/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 10,300,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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