【株式会社信和】【大阪帝塚山/転勤なし】解体工事の管理調整≪年休120日/残業20h程/直行直帰可/マイカー通勤可≫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪帝塚山/転勤なし】解体工事の管理調整≪年休120日/残業20h程/直行直帰可/マイカー通勤可≫


【残業月20h程度／土日祝休み／転勤なし／直行直帰／資格取得支援制度有／現場終わりの事務処理ほぼ無し／事務作業分業体制の確立／大手プラントメーカーの元請け案件多数～】

■業務概要：
化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。

■業務詳細：
・施工計画
・安全管理
・工程管理
・原価計算
・職人の手配、指示
※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。

■業務の特徴：
（1）担当エリアは首都圏およびその近郊(静岡や山梨)がメインになります。担当現場によっては長期出張が発生しますが、通える範囲の現場もあるため、出張時期や頻度などは相談可能です。
※担当エリアは湾岸エリアがメインになります。

（2）案件の規模によっても異なりますが、基本的には1現場に対して２～3名の現場管理者が常駐します。そのため２～3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。

（3）直行直帰がほとんどになります。朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。

■働き方：
上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴：
1957 年の(株)信和鋼材創業以来、社名は「信和鋼材」から「信和」へと進化し、また事業は、製鋼原料加工販売から、リサイクル事業へと展開、さらに建設業、設計・不動産業へとその範囲を広げてきております。
客先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。

【チーム／組織構成】