正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
機械エンジニア/火力発電所・水力発電所のプラントエンジニアリング（新増設・改造・更新）/宮崎県延岡市
自社所有の火力発電所・水力発電所、及び、用役設備などの基本設計・施工管理を担当していただきます。
■業務詳細
・発注者側（オーナー側）の機械工事（計画立案・基本設計～施工管理～試運転）を担当。初任配属（火力発電所・水力発電所）は、面接でご希望を伺いながら決定します。
（１）火力発電所の担当チーム
・大規模プロジェクト：カーボンニュートラル・老朽化更新対応 など
・業務：火力発電所や用役設備の機械設備の基本設計～施工管理～試運転、その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理・資料作成業務など。
（２）水力発電所の担当チーム
・大規模プロジェクト：（100年に1度の）大規模改修プロジェクト推進
・業務：土木・機械・電気分野の専門エンジニアにおけるチーム形成、協力メーカー（ゼネコン、重電メーカーなど）を指揮しながらのプロジェクト推進、チームの一員として機械工事に関する計画立案～施工管理～試運転の担当
■ポイント
・将来的はジョブローテーション含め、様々な発電設備を経験し専門性を深めていただきます。
≪火力発電所≫
・カーボンニュートラルへの対応を目的としたプロジェクトを多数計画しています。
・設備改造や老朽化更新だけでなく設備新設の計画もあります。
・旭化成グループの目標『2030年GHG排出量の30％以上の削減、2050年のカーボンニュートラル（実質排出ゼロ）』を目指し機械エンジニアとしてご活躍いただきます。
≪水力発電所≫
・再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2の発生は少なく地球環境に優しいです。また、低コストな電力を生み出す発電所です。約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、今もプラント稼働に欠かせないエネルギーとなっています。老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 延岡地区 住所：宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅：JR線／延岡・南延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,310円～ ＜月給＞ 199,310円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.56ヶ月） ■参考年収： 25歳／月給：232,000円／年収：4,080,000円 35歳／月給：303,000円／年収：5,320,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：持家手当、借家手当あり 寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等 ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系のエンジニアリング（設計・施工管理・保全など）経験 ■歓迎条件： ・発電設備のエンジニアリング経験 ・産業機器(流体機械・熱交換器等)に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷） |
| 事業内容 | ■事業概要： ・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞ 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 設立 | 年1931年5月 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 売上 | 2,726,485百万円 |
| 従業員数 | 48,897名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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