【株式会社マツシマホールディングス】【京都/右京区】未経験OK！カーディーラーの店舗内装設計・工事管理など◇残業月10ｈ程度◇転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【京都/右京区】未経験OK！カーディーラーの店舗内装設計・工事管理など◇残業月10ｈ程度◇転勤なし


＼京都売上NO.1カーディーラ◎業績好調/チームワークを重視・自店舗設計やリフォームなど上流工程に関われる／

■業務内容：
建設部門スタッフとして、グループ23店舗の施設管理、リフォーム、店舗設計を行います。
実際に大規模なものでいくと、施工業者との折衝や進捗管理など
細かなもので行くと、店舗内の造園管理や、各種設備のメンテナンスなど、幅広い業務を行っていただきます。
700人の社員から名前を覚えて頼りにされる、やりがいのある仕事です。
上司になるスタッフは、弊社で「最も頼りになるスタッフ」を3年連続受賞したスタッフ！どんなときも笑顔を忘れない明るい職場です。

・入社してからの業務
最初は各店舗からの問い合わせや発注などの簡単な業務に取り組んで頂きながら、上司の仕事を学んで頂きます。

■魅力
常に新しいことにチャレンジし続ける企業
・創業70年海外の販売会社へ高級車や中古車の販売を実施。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。
・「MSグランプリ」開催。役員・全社員の前で新規事業や社内制度改革についてプレゼン実施。企画が採用され福祉車両会社が設立など。役職に関わらず新しいことはどんどん取り組む制度がございます。
常に新たな事業展開を考えており、ディーラーだけでなく様々な設計などにも携われます。

■社風：
社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。従業員はチームや会社のために努力し、仲間と目標を達成することにやりがいを感じながら働いています。そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。女性の従業員の中には育休や産休後に復帰する方も多数います。

■同社のCSR活動：
同社はCSR活動としてセーフティラリー京都への参加、京都モデルフォレスト活動、地域清掃活動などを行っています。環境保全、安全、社会貢献など、同社らしい様々な取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献しています。

【チーム／組織構成】