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【日本製紙株式会社】【埼玉/未経験歓迎】製造職 ※ケミカル分野で成長中/休日寮・社宅(希望制)または住宅手当有/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

日本製紙株式会社 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35944249
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【埼玉/未経験歓迎】製造職 ※ケミカル分野で成長中/休日寮・社宅(希望制)または住宅手当有/転勤なし


【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容:
工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。

■詳細:
(1)調合された薬品のコーティング作業:基本は運搬器具を使い大きなロール(https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html)を機械(コータ)に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。(操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有)
(2)工程検査:フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認
■フォロー体制:丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。(OJT期間目安:約4~6か月)。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。
■業務の魅力:ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。
同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。
■キャリアパス:オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。
■勤務形態:5勤2休(1休)の3交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。
例(1)6:50-15:00の日勤×5日→2日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(21日サイクル)
例(2)6:50-15:00の日勤×5日→1日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(20日サイクル)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
6:50~15:00 (所定労働時間:7時間10分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:50~15:00
14:50~23:00
22:50~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
東松山事業所
住所:埼玉県東松山市東平1551
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):162,600円~231,700円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
177,600円~246,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分(おおよそ40歳支給額)
※上記年収には深夜手当も含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
2024年4月より定年65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当(8,500円~17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足:扶養家族1人あたり月8,000円支給
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇・援助金制度あり(勤続10年、20年、30年)
■保養所、カフェテリアプラン 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

フレックスホリデー3日(年間休日の一部)とシフト休日(2日)を合わせることで長期休暇を取得することも可能
年次有給休暇(4月1日付与)採用日により付与日数は異なる、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ものづくりが好きな方
※業務内容については、丁寧に指導していきますので、未経験でも安心して働くことができます。
■歓迎条件:
・工場勤務経験がある方

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本製紙株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ
事業内容 ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
代表者 -
URL http://www.nipponpapergroup.com/
設立 年1949年8月
資本金 104,873百万円
売上 -
従業員数 5,060名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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