正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【京都本社】コンプライアンス企画・推進（法務）～海外売上比率90%/世界有数の電子部品メーカー～
■業務の概要：村田製作所グループ（海外を含みます）におけるコンプライアンス推進業務を担当していただきます。
■詳細
具体的には以下の通りです。ご自身またはメンバーと共に以下を行っていただきます。
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
※入社直後の業務概要です。その後はキャリア次第で同社が定める業務に変更になることがあります。また、就業規則に従い出向となることもあります。その場合は、出向先のグループ会社（海外を含みます）が定める業務に変更になることがあります。
■働き方特徴
・フレックス勤務の活用あり
・出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問することもあります。
■当ポジションの魅力
・変化する状況に対応しながら、グローバルでのコンプライアンスを推進する業務であり、会社への貢献ややりがいを多く感じることができる仕事です。
・日本国内外を問わず、いろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持て、会社のことを広く知ることができる仕事です。
・経営幹部と普段から密にコミュニケーションをとりながら業務を行っており、経営の考える将来像や目的がよりよく実現されるように、提案・提言を行っていくことを指向しています。
・年齢を問わず、主体的に仕事を進めることができ、大きなプロジェクトに参画することもできます。
・欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点もあり、グローバルで活躍できる機会があります。
■勤務地
本社（京都府長岡京市（JR大阪駅より本社オフィスまで約30分））及び在宅勤務の就業場所
※ 在宅勤務・・・自宅または自宅に準じる場所において、情報通信機器を利用して定められた業務を行うこと。
※上記は入社直後の勤務地です。その後はキャリア次第で、同社の全拠点またはグループ会社（海外を含みます）、及び在宅勤務の就業場所に変更になることがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、キャリア形成次第で将来的には転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務経験を5年以上お持ちの方 ・英語力（TOEIC(R)テスト 700点以上） ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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