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【株式会社アライドマテリアル】【東京/汐留】既存営業メイン(耐熱・放熱部材)◆住友電工G/年休129日/創業80年の老舗企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アライドマテリアル 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35945636
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【東京/汐留】既存営業メイン(耐熱・放熱部材)◆住友電工G/年休129日/創業80年の老舗企業


【住友電気工業100%子会社の安定企業/安定した収益基盤に支えられた高い利益率/ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
レアメタル(タングステン・モリブデン)を使用した板・棒・線材と放熱基板を製造する当社の営業担当として、通信、自動車・航空機、半導体・半導体装置、電子部品、医療、産業機器業界向け等、幅広いメーカーへの営業活動をお任せします。

■具体的には:
・案件創出、仕様検討・提案、受注、納期調整、顧客との面談(WEB含む)、アフターサービス等、営業に関わる全業務を担当
・製作所の技術・生産管理・製造スタッフと連携し、新規・既存のお客様と緊密な関係を構築
<既存顧客/新規顧客の割合は、既存が8~9割、新規が1~2割>
※既存には既存顧客からの新規案件の対応も含みます。

■業務補足:
・国内出張頻度は平均1回程度(近隣のお客様、製作所)
・国内勤務3~5年程度、以降海外駐在の可能性あり
・外国語を使ったWEB会議、海外出張あり

■配属先:
部長(50代男性)-グループマネージャー(40代)-メンバー・営業アシスタントで構成されています。

■ポジションの魅力:
・当社の製品は半導体、自動車、スマホなどの製造過程で使用されたり、内部に組み込まれることが多く、産業を陰から支えています。
・タングステン・モリブデンの特殊性を学び、脱炭素や太陽光発電、5G、半導体、EV等の最先端技術に関わることができます。
・脱炭素、核融合発電、太陽光発電、EV、半導体など最先端分野の顧客を担当し、新規案件を創出することができます。
・ニッチですが、高いシェアを誇る製品を扱います。カスタム品が中心で、技術や製造との連携で拡販を行います。

■当社の特徴・魅力:
当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。現在レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も正社員と待遇は同じです。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>

(将来的に)先々のキャリアを見据えた転勤、駐在の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
その他固定手当/月:30,000円~120,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年実績4.97か月分(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家賃補助:50%補助、支給上限有
寮社宅:寮、借り上げ社宅有り※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可

<その他補足>
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プロ
グラムも利用可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
■家族手当:配偶者15,500円(配偶者以外の扶養家族1人目:7,400円、
2人目:10,200円、3人目:11,200円、以下1人増す毎に+500円)
■従業員持株会/財産形成/住宅融資/社内貸付金制度
■各地契約保養所/会員制リゾート施設
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏期休暇など(各事業所による)、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB企業での営業経験(実務経験3年以上※業界不問)
・ビジネスで英語を使用したご経験(商談、WEB会議、メール、図面・仕様調整等)

■歓迎条件:
・BtoBメーカーでの営業経験(特に半導体・半導体装置、通信、電子部品、自動車業界でのご経験)
・海外顧客向けの営業経験(地域:北米・欧州・アジア)
・エンジニアなど理系ご出身の方


<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アライドマテリアル
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座8-21-1
住友不動産 汐留浜離宮ビル19F
事業内容 ■事業内容: 同社は2000年に「東京タングステン株式会社」と「大阪ダイヤモンド工業株式会社」が合併し「株式会社アライドマテリアル」となりました。高融点金属材の精製・素材製造技術と、ダイヤモンド精密工具の製造及び精密加工技術を持つ両社が、長年培ってきた独自技術を融合し、新たな1歩を踏み出しました。また2004年には住友電気工業株式会社の完全子会社となり、住友電工および関連会社との連携をより強固なものとし、変化の激しい市場のニーズに対して対応できる体制を整えています。
代表者 -
URL http://www.allied-material.co.jp/
設立 年1939年8月
資本金 2,670百万円
売上 -
従業員数 1,274名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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