【西日本電信電話株式会社（NTT西日本）】【大阪／リモート（居住地不問）】生成AI等デジタルツールの社内導入と活用促進・業務変革推進※NTT西【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪／リモート（居住地不問）】生成AI等デジタルツールの社内導入と活用促進・業務変革推進※NTT西


■採用背景：社内向けの生成AI活用環境（共通的なプラットフォーム等）の整備と活用促進を進めていくにあたり、AIエンジニアリングスキルを有する人的リソースの増員です。
大規模言語モデル（tsuzumi）を保有している当社にて生成AIに関する開発業務に挑戦したい方は是非ご応募ください。

■業務概要：
生成AIをはじめとするデジタルツールを用いた業務スタイルの変革推進をお任せします。
1.生成AIを社内文書の探索・要約等に利用可能な社内共通環境（プラットフォーム）の構築
2.最新のAI技術動向等を踏まえたデジタルツールの活用戦略の策定と実行
3.社員のAIリテラシー向上に資する施策の実施
※生成AIを提供しているグループ会社やNTT独自の大規模言語モデル「tsuzumi」と協業・活用しながらプロジェクトを進めてまいります。

■業務詳細：
1.生成AIの社内共通環境の構築：
ーAzureOpenAIやNTT製LLM（tsuzumi）を用いた社内文書が参照できるRAG環境または学習可能な環境の企画、構築および改善
2.生成AI活用戦略の策定：
ーM365 copilotなどの新たな市中サービス/デジタルツールの探索と導入戦略の検討および実行
3.社員のAIリテラシー向上施策の実施：
ーマイクロソフト社等との連携によるアイデアソン・ハッカソン等との企画と実行【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・生成AI等のデジタルツールの業務活用は自社にとっての新たなチャレンジ領域であり、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし進めることが可能です。
・NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストです。

■伸ばすことができるスキル
・生成AIの社内共通環境のUI/UXをブラッシュアップできるWebアプリケーションに関するスキル

■職場環境：
・リモートスタンダード：本ポジションは居住地にこだわりなく基本リモートワークとなります。本州に居住地がなく数か月に1度程度出社するメンバーもいます。（出社時の交通費は支給）
・全社平均残業時間：平均月10.6時間
・有給消化取得率98%

【チーム／組織構成】