正社員
契約社員
クライアントの業務改善をIT技術を用いてサポートしてきた当社。あなたにはこれまでの経験を活かし、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術支援
⇒プロジェクト管理、またはレビューワー業務がメインです。
プロジェクト管理
・顧客折衝
・一部提案
⇒プロジェクト成功に向け、けん引し、ゆくゆくは提案も行います。
・その他の業務
⇒効率化施策実施のマネジメント、クライアントの社員様向けのDX研修、管理制度や組織構築支援など。
【魅力】
業務選定やプロジェクトツールの策定などコンサル領域から仕様設計・構築・運用・保守など開発領域まで一気通貫で携わります。導入だけでなく、開発に関わる機会もあります。開発領域のご経験がある方や技術志向の方もご活躍いただけます。
業務をこなすほどに、職位・給与アップへ。
進捗部分をしっかり評価し、あなたの仕事ぶりにお応えします。
【案件例】
【主要取引先】
・大手通信キャリア
・大手商社
・外資アパレルブランド
・大手アパレルブランド
・外資系ホテルグループ
・半導体メーカー
・清涼飲料水グループ
・マーケティング会社
・エネルギー会社
・製薬会社 など
東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入るビッグクライアントとお取引継続中です。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
▼大手エネルギー企業：データ入力の自動化
RPAを用いて、物件登録業務を自動化。OCRを用いて紙ベースの資料をデータ化しました。結果、生産性の向上を実現しました。
▼大手アパレルメーカー：商品マスター管理
手作業で行っていた精算レポートの作成、与信管理業務に伴う事務作業をRPAにてすべて自動化したことで、業務効率化を図りました。
▼大手エンタメ企業：各店舗からの受発注業務
百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化することで、瞬時に情報共有ができるようになりました。
▼大手ホテルグループ
OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化により、人為的なミスがなくなったことに加え、業務時間の削減に繋がりました。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
【今までにないインパクトあるプロジェクトをご用意】
ひと口にDXといっても、新規事業の一環として始めたようなものとは一線を画します。まだRPAが黎明期だった頃から、後のDX推進が世の中に浸透するまで、幅広い業務改善領域で実績を残してきた当社。そうして勝ち得た信頼を背景に、クライアントの8割が上場企業であり、他社にはない大規模かつインパクトの大きいプロジェクトをご用意できます。ワンランク上の知見やスキルを習得し、市場価値の高い人材を目指すことが可能です。
【前職給与保証。収入アップと快適な働く環境を整備】
前職給与保証などあなたの経験やスキルに対して最大限評価したいと考えております。また、最大限のパフォーマンスを発揮してもらうべく、働く環境もきっちり整備しております。
■残業ほぼナシ（月平均0～15時間）
■年間休日120日
■リモートワーク（在宅・テレワーク）併用可
■独立起業したい方向けのサポートあり
■有給休暇、産育休など休暇制度も完備
【入社後の成長サポート】
≪エンジニアの代表が考案した明瞭な評価制度あり≫
プロジェクトへの貢献度・実績・勤務態度など、
定性面/定量面の両方で明確な指標を設けています。
昇給においても具体的な等級制度を用いていますので、
昇給時の納得感やモチベーションの増加にも期待できます。
技術者が正当な評価を受け、待遇に還元される。
そんな成長サポートが当社の魅力です。
ポイント1＜一流が揃うプロフェッショナル実力派集団＞ 時代に先駆けたAI・DX領域で、一歩先を走るエンジニアへ。
ハイパーオート－メーションの
コンサル分野に特化した代表北川と
DX/IT技術に特化した代表深野。
2人の代表が織りなし発足したのがITSOです。
今までにない「スペシャリスト2名の経営者」が
手掛ける当社には、DX領域を極められる環境が広がっています。
▼【コンサルティング力×技術力】という融合
当社には大手コンサルティングファーム出身者が多数。
スペシャリスト集団として、他社にはないこだわり抜いた
サービス提供により、大手クライアントとの
プロジェクトへ活躍の場を広げることができます。
▼インパクトの大きい大規模プロジェクト
クライアントは、IT、金融機関、エネルギー、通信キャリアなど多彩。
その8割が上場企業です。
導入実績は国内トップクラスを誇っており、
他社にはないインパクトある大規模プロジェクトもご用意できます。
▼前職給与保証+明瞭な評価制度
これまでの経験を余すことなく評価するべく、前職給与を保証。
エンジニアの代表が設定した、訂正・定量面の両方を明確に
査定できる評価制度を用いて、納得のいく評価を実現します。
ポイント2コンサル力＋技術力。他社にはない大型案件に参画できます
メンバーの多くは大手コンサルファーム出身のITコンサルタントやエンジニア経験者のため、コンサルティングスキルと技術力どちらも持っている点が最大の強みです。これらスキルを活かし、上流から開発まで一気通貫で対応しており、高く評価されています。取引企業の8割は上場企業であり、他社にはない大型案件を中心とした業務を担えます。これまでのご経験よりワンランク上のレベルや規模感で活躍したい方にとって、申し分ない環境が整っています。上流経験者ばかりで、共通言語でやりとりでき、スムーズに進行できるのも魅力です。
ポイント3上場を目指し、事業を拡大するタイミングだからこその旨み
当社は現在、上場を目指し事業規模・社員規模の強化に注力中。来年には虎ノ門ヒルズ駅エリアに新しく拠点を構え、更なる成長を視野に入れた事業展開を行います。これまで培ってきたRPA領域での知見を「DX領域」に応用しつつ、IT・金融・製造・通信…など業界を問わない大手クライアントに対し、基幹システム開発などのソリューションも提供。そんなタイミングだからこそ、自身のスキルアップだけでなく、会社と共に成長していくという経験を積めるのがこの募集の魅力です。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では実際に代表様や現場の社員様にお話をお伺いすることができた。同社では国内トップレベルのRPA開発にとどまらず、AI、セールスフォースなど多彩な技術を使い、DX化を先取りしたITソリューション事業を展開しているという。品質の高いRPAを構築できる体制が整っていることはもちろん、運用までの手厚いサポート体制が整っているため、大手企業との取引実績は豊富。現在も次々と依頼が舞い込んできているのだとか。また、実績＆技術力の高さから【UiPath/プロフェッショナルサービスパートナー、マネージドサービスパートナー】【Automation Anywhere/トレーニングパートナー】に認定されていることも特徴。多彩な案件を担当することができ経験を積める機会が他社よりも圧倒的に多いと言えるだろう。「市場価値の高い人材へと成長したい」。そんな想いを持つ方にとって、同社はこの上ない環境となるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 月の合計残業時間：平均3.2H（実質0～5H程度です） プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★事業拡大に伴い、2024年3月、虎ノ門ヒルズ駅エリアに本社移転予定！ ・勤務地は「本社」「常駐先」「自宅」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。 ≪実例≫ 【1】プロジェクトがフルリモートのため、 状況を勘案し、週2日自宅勤務、週3日本社勤務に。 【2】プロジェクトがクライアント先常駐のため、 週5日、都内の常駐先にて勤務。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス5F ※2024年3月、虎ノ門ヒルズ駅エリアへ移転予定 |
| 交通 | ・JR山手線、埼京線「恵比寿駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 【前職給与保証！】 ■上記応募資格を満たす方 月給36万円～40万円 ■システム開発及びプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（マネジメント経験2年以上） 月給43万円～55万円 ■マネジメント経験2年以上及び組織管理職経験者をお持ちの方（一般的に課長職相当） 月給55万円～70万円 ※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します ※みなし残業が10時間あり（上記基本給をベースに算出） ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） ★昇給制度 入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ■35歳／年収800万円（情シス部門（社内SE）出身／入社1年目） ■29歳／年収1000万円（コンサル出身／入社3年目） ■26歳／年収450万円（開発出身／入社4年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年2回） ◆通勤交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆協会けんぽ加入 ◆服装自由※案件による ◆健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助） ◆受動喫煙対策を講じています ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（7～9月の間に3日） ◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。RPAに限らず、AIやセールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを拡大させています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＜これまでの経験が生きるプロジェクトが多数！まずは1度ご応募下さい＞ ★学歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼システム開発の実務経験 ▼ITコンサル提案経験 ▼IT業界での折衝・提案の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクト管理能力 ・顧客折衝スキル ・DX/RPA領域での実務スキル（開発を含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ITSO |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F |
| 事業内容 | ■リモートサポート/ロボットサブスクリプション事業 ■WEB開発事業 RPA領域にフォーカスした技術支援をメインに展開。RPA（UiPath/AutomationAnywhere）のPoC(技術的実現性の検証)・設計・ロボット構築・運用保守までを一貫して提供しています。 現在はDXを先取りし、多彩なITソリューションを展開。RPAに限定せず、AI、Salesforce、Power Platformなどを使用した幅広い技術を用いて、サービスを拡大させています。 ≪国内トップレベルのRPA開発実績≫ ◎RPAのスキルが身につく研修あり ◎出社と在宅の併用や、フルリモート可能な案件あり ◎無駄を省き、残業が発生しない職場環境 ◎独立して起業したい方にはサポートあり ≪評価認定≫ 【UiPath】 ★プロフェッショナルサービスパートナー ★マネージドサービスパートナー 【Automation Anywhere】 ★トレーニングパートナー |
| 代表者 | 代表取締役／深野靖浩 北川伸一 |
| URL | https://itso.co.jp/ |
| 設立 | 2018年5月9日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳（2023年10月31日時点） |
| 主要取引先 | ■大手通信キャリア ■大手商社 ■外資アパレルブランド ■大手アパレルブランド ■外資系ホテルグループ ■半導体メーカー ■清涼飲料水グループ ■マーケティング会社 ■エネルギー会社 ■製薬会社 …など、上場企業や有名企業とお取引をしております。 |
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