正社員
【職務概要】
営業部や品質保証部と協力しながら、企画・製品開発を行います。
【職務詳細】
◇新製品の企画・開発
◇板金部品／樹脂成型品の開発
◇製品の試作及び試験
◇取引先との打ち合わせ／試験の立ち会い
【働き方】
◇福利厚生が手厚く、独身は家賃最大70％補助、前年度の男性の育児休暇取得率100％と、働きやすい環境です。
【今後について】
◇グループ会社との連携も強めつつ、さらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、また、販売だけでなくレンタルサービスなど、既存事業の枠を設けずに、あらゆる商品やサービスを提案を目指します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 秩父鉄道線「東行田」駅より徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～600万 ■月給制：月額210000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当（世帯主に4,000円～7,000円）、独身家賃制度（入社時年齢32歳までの独身者の一人暮らしの方には、最大63,000円の家賃補助有り）、退職金制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数126日、有給休暇、産休育児休暇制度、イクメン休暇制度（対象者は全員取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製品の開発経験 ◎同社の魅力 ◇直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーション。大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。 ・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nasta.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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