正社員
【職務概要】
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【職務詳細】
・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するファシリティマネジメント業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えています。
【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
09：00～12：00：担当物件へ訪問
12：00～13：00：休憩
13：00～15：00：社内会議
15：00～16：00：協力会社との打ち合わせ
17：00～18：00：資料作成
18：00：業務終了
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～540万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※マネジャー以上は 年俸制 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、資格取得支援制度、家賃補助、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 【フレックスタイム制】※コアタイムなし ※フレキシブルタイム7時00分～21時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（シフト制）、有給休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や販売などの折衝経験がある方 【尚可】 ・社内外の関係者と協力して、積極的な提案ができる方 ・プロパティマネジメントの経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・不動産関係の就業経験 ※勤務地限定（札幌エリア）で、設備管理・BMのお仕事のスキルを高めていきたいという方は、設備管理（職務地域限定職）の求人にご応募ください。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス北海道 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 母体である株式会社ザイマックスについては、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 |
| 代表者 | 丸山 正明 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/xy-h/index.html |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 100,831百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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