契約社員
【職務概要】
オーナーに代わり、mozoの運営管理を行っていただきます。お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、オーナーへ多角的な視点で提案をするお仕事です。
【職務詳細】
（1）計画立案…オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。
（2）修繕計画の提案…トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行。
（3）テナント対応…テナントへの営業サポートやフォロー、テナント様が安心して働ける環境づくり
※例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等
（4）売上管理…各出店店舗の売上・経費などの管理／施設全体の売上高の確定など
→日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。
（5）施設管理…施設全体の設備保守・衛生環境管理、「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。
（6）お客様対応…施設案内業務・電話対応
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区二方町40番 mozoワンダーシティ内 １F運営事務所 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～500万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分 ■昇給：制度有 ■雇用形態：契約社員 ■試用期間補足：6ヶ月（待遇に変更なし） ■待遇■ 通勤手当、労働災害法定外給付適用、資格取得支援制度（研修・報奨金）、結婚出産祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度（10・20・30年到達時に、祝金を支給）、各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）、定年60歳※継続雇用制度有 ■勤務時間：シフト制（9：15～18：15／12：30～21：30）※1日の最低実働8時間 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ■mozoワンダーシティについて 2009年4月に誕生。10万平方メートルを超す敷地に、イオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟）、シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇ります。 ★おすすめポイント★ テナント折衝や商業施設の建物価値向上を図る長期修繕計画など、専門性を磨けるお仕事です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F |
| 事業内容 | ■会社概要 （1） 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2） オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3） 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4） 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5） 総合警備保障業務 （6） 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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