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【小田象製粉株式会社】【倉敷】研究開発※充実の研修体制/転勤なし/設立から70年を超える安定の食品メーカー~【転職支援サービス求人】(正社員)

小田象製粉株式会社 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35954073
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【倉敷】研究開発※充実の研修体制/転勤なし/設立から70年を超える安定の食品メーカー~


自社新製品(小麦粉、ミックス粉など)の研究開発を担当いただきます。具体的には以下の業務になります。
■業務詳細:
・試作品の開発(製品化後の顧客への作り方指導含む)
・新製品(小麦粉、ミックス粉)の開発
・顧客訪問による技術的支援(約2~3か月に1回程度、営業と同行)
・展示会、講習会の実施
・若手メンバーへの指導、育成
・展示会、講習会の実施
■同社の特徴:
(1)品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。
(2)トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
7:30~16:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市児島塩生2767-68
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/児島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給(非課税限度額まで)
家族手当:配偶者月4,000円、第1子月2,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅あり(大阪勤務の場合/全額会社負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外研修、製パン研修、製麺研修、製菓研修、幹部塾研修、環境整備研修

<その他補足>
■役職手当、地域手当(大阪勤務の場合30,000円~50,000円)
■社内懇親会の定期開催
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社員旅行制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

土曜(月1~2回出勤)、日曜、祝日
夏期休暇(4日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らか製菓や製粉の知識がある若しくは携わられた方(製菓の専門学校卒や、洋菓子やパン屋等での勤務経験をお持ちの方)

■歓迎条件:
・パン製造技能士の資格をお持ちの方
・製菓衛生士等の資格をお持ちの方
・二次加工業者(製パン、製菓、製麺業)での製造経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小田象製粉株式会社
所在地 〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2767-68
事業内容 ■事業内容:
小麦粉、ふすま、各種プレミックス製造販売、そば粉、素麺、油脂、食品調味料、添加物販売、製菓、製パン、製麺、材料販売
代表者 -
URL http://www.odazo.jp/
設立 年1948年1月
資本金 40百万円
売上 2,801百万円
従業員数 36名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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