正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【神奈川・相模原/メンバー】安全衛生担当(自動車用部品物流倉庫)/健康・防火管理まで
~就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?~
■採用背景:
2024年1月末に、1名定年退職となるためこの度採用をすることとなりました。
また、全社的に安全第一で取り組むことを何よりも重視しており、更に強化すべく各事業所で安全に関わる活動に注力をしていることから、一緒に推進してくれる人員の強化も必要な為となります。
■業務内容:
職場や従業員の災害防止、健康増進を目指し、以下業務を担っていただきます。
・安全衛生、健康、防火、交通安全活動計画の策定/推進
・設備安全管理
・安全、防火、交通安全教育の実施
・構内協力企業との安全、防火活動の連携
・安全防火基準の見直し
└ 本社の安全健康管理部署と連携し、全社の災害防止/安全衛生活動のレベルアップ/基準改訂業務を行います。
・官公庁対応として、事業所内の設備について労働安全基準局や消防署への届け出や相談等
■職務の魅力:
・全社で最優先に掲げる安全衛生基本方針を前提に、事業所全体の安全/健康/防火の維持/改善/増進に強い責任感を持って取組んでおり、安全衛生管理に関する知識やスキル、実践力を更に向上することができます。
また、業務達成度が高く、やりがいのある仕事です。
・事業所全体が1つの部門であり情報が行き届きやすく小回りが利くので動きやすい環境です。
協力企業が多い職場ですが、多種多様な人と連携・協力が可能で、視野を広げられます。
■キャリアについて:
将来は国内生産工場や本社GHQ(安全管理部署)への異動もあり、安全衛生管理のスペシャリストとして活躍できます。
希望次第では、他部署/業務への異動の可能性も有り、キャリアの幅が広がります。
■組織構成/組織図:
・相模原部品センターは日本全国の部品販売会社へサービス部品を供給する業務を担っています。多くの構内協力会社と運輸会社(トラックドライバー)と共に業務を行っています。安全健康管理Grは、事務本館2Fに執務室があり、総務と同じグループに属しています。
・安全健康管理Gr 計4名:主担1名、総括1名(安全管理全般)、スタッフ(防火、衛生、健康管理)2名
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原部品センター 住所:神奈川県相模原市南区麻溝台1-4-1 勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円~30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円~4,000円 ■交替手当:月450円~2,600円 ■引越し代支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現場部署がある事業所での安全衛生管理業務 ■歓迎条件: ・現場部署を持つ事業所/本社での安全、衛生、防火、健康、設備、工事管理 ・衛生管理者資格 ・衛生工学管理者資格 ・危険物乙4資格他 ・輸送業界(倉庫業、物流業、など)、自動車業界での安全衛生管理業務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト730点 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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