【株式会社アーキテクト・ディベロッパー　】【川崎】自社物件の賃貸管理 ※住宅手当最大7万円／福利厚生◎／休日出勤無し／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【川崎】自社物件の賃貸管理 ※住宅手当最大7万円／福利厚生◎／休日出勤無し／


~育休産休の取得実績あり／不動産業界経験者歓迎／20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境／住宅補助最大7万円支給・福利厚生◎～

■業務概要：
自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の流れ：
建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応
【当社の賃貸管理の特徴】
自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。

■キャリアパス：
当社は土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。

■働き方:
残業月30時間程度（繁忙期で40時間程度）、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

■福利厚生：
自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除がございます。また、資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）もございますので、充実の福利厚生がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】