正社員
【職務概要】
・技術者派遣、設計開発業務受託サービス等を行う同社にて、次世代自動車(EV・F1レース車)等、新規モデル車のボディー設計、内装設計をお任せします。
【職務詳細】
・CAD(CATIA V5)を使用し、完成車性能に必要な要素、要求値に合わせた各種設計検討、および図面作成
・設計内容と各種要求の妥当性確認を行う業務、及び設計変更
・関連部署との調整(打合せ等参加)
・部品手配に付随する各種業務
・開発プロジェクト目標進捗管理
★おすすめポイント★
・スタンダード市場上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。
・同社特有の評価制度により、派遣先に依存しない公平公正な評価制度があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町もしくは栃木県さくら市(プロジェクトにより異なる) 配属先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：396万～756万 ■年棒制：月額330000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：無(年俸制のため) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費、社員持株会、入寮制度・借上社宅(全国一律で寮費35000円)、保養所あり、SKI（しあわせ向上委員会）※通信教育やWebラーニングなどもあり ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★完全週休2日制（お客様カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系の基本的な工学知識を有すること(材料力学、板金、機械、製図知識等) ・自動車の基礎的な部品構成や仕組みが理解できている ・CATIA．V5の基本操作ができる(サーフェース、ソリッド、DROW 3D2D、3D単独) ・一般的なPC操作(Microsoft Excel、Word、Outlook、PowerPoint) 【尚可】 ・英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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