正社員
【職務概要】
高速測定テーピング機、外観検査装置の電気設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様の「こんな電子部品のこんな不具合を検査したい」という要望に対して、仕様決めや検査方法の提案といった、上流工程から関わっていただきます。
仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。
その際、メカや別のソフトの担当の方と連携しながら1台の装置づくりを進めていきます。
■入社後の流れ：製造研修を受けていただき、現場にて先輩社員と共に、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。その後、徐々に他のソフトウェアにも担当範囲を広げていただきます。手をあげれば挑戦できる風土があるため、将来的には希望があればメカ設計などにも活躍の場を広げることもできます。
■テーピング機とは：
普段から日常的に使っている携帯電話やパソコンの中には小さな電子部品がたくさん使われています。その電子部品は、製造最終工程で電気特性を検査され良品だけが紙製またはプラスチック製の細いテープに装填されて出荷されます。この検査・梱包の一連の工程を一台で行う装置がテーピング機です。1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する高速性が同社の特徴です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県飯田市下殿岡1394-3 JR東海飯田線「鼎」駅より車で11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：380万～500万 ■月給制：月額205500円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末 ※年度末は業績による） ■昇給：有り ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（マイカー通勤はガソリン代支給）、家族手当（配偶者 10,000円／月、子 10,000円／月、退職金制度、2年に1度社員旅行：飛行機代・ホテル代は会社負担。（ハワイ、ラスベガス、上海、オーストラリア、プーケット、イタリア等） ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（会社カレンダーによる※基本土日祝休みで、年に数回の土曜出勤日は有給を取る方も多いです）、年間有給休暇10日～20日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は毎年一週間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかにあてはまる方 ・電気系の学部／学科卒の方 ・電気系技術職の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・PLC（シーケンサ）を用いたプログラミングの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ウエルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0021 東京都大田区北馬込2-28-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 東京ウエルズは、電子部品メーカーにとって欠かすことのできない電子部品検査・製造装置メーカーです。 スマートフォンやウェアラブルデバイスなど、最先端の電子デバイスには非常に微細なチップ部品が多数組み込まれています。当社は、これらチップ部品製造の最終工程で使用される「検査装置」や「高速テーピング機」などを設計・製造・販売しています。特に高速テーピング機は1分間に平均5000個以上の処理能力を誇り、累計出荷台数1万台を超える大ヒット製品「TWA-6000シリーズ」を有し、国内外問わず世界の名だたる電子部品メーカーから頼りにされています。 |
| 代表者 | 代表取締役 窪田 芳郎 |
| URL | https://www.tokyoweld.com/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,171百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 村田製作所、TDK、京セラ、ローム、パナソニック、KOA、太陽誘電、東光、三星 他 （順不同、敬称略） |
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