正社員
【職務概要】
同社にて、都市計画法に基づく開発行為許認可取得業務を
行っていただきます。
【職務詳細】
・事業主からの依頼を受け、その法律や基準に則り、行政から許可を得るのが同社の仕事です。許可を得るためには更にたくさんの法律や基準と照らし合わせなければなりません。
これらの法令を守りながら、事業主の意向を反映した造成設計や必要に応じてインフラの整備を行い、多くの許認可を取得していきます。
ときには土地の地主や計画地周辺住民との折衝なども必要になります。
こういった業務の中で、法令的な知識と土木的な知識の両面から、同社は事業主と行政のパイプ役的な役割を担っていきます。
【入社後の流れ】
・都市計画法の開発行為にかかる基本知識や、茨城県の宅地開発に関する基準といった、業務に携わる中で最低限必要な知識を習得していただきます。
・顧客協議や行政協議、申請図書作成を一式を経験して、業務フローを習得していただきます。
副担当として業務を覚えてもらえれば、今度は正担当として他の社員と組んで業務を実施していただくことになります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町1220-1 JR常磐線「水戸」駅より車で12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：490万～800万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※過去実績：年間5.58カ月分支給 ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 役割手当、家族手当、住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度退職金制度、育児時間短縮勤務制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、資格取得一時金、社員旅行、社内レクリエーション、各種クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休二日制（原則土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇■年間休日115日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・行政から土地の許認可を得た経験のある方 ★業務に集中できる環境があります →今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水工エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1220-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 創業40年以上の歴史を持つ同社。 茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。 街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suiko-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 541百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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