正社員
■職務内容
設備保全業務をお任せします。奈良工場では、自動車部品の元になる鋼線やシャフト等の自動車部品を製造しています。これらを製造する為のフォーマーと呼ばれる鍛造設備／皮膜処理設備／切削機の安定操業に向けた設備管理や改善、計画修理の立案など予防保全の推進／省エネ活動の推進役を担います。
■組織構成
社長が40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。
平均年齢は36歳となっていますが、比較的若い社員が多く在籍しています。
■教育制度
資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。
またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県磯城郡川西町唐院712-7 近鉄橿原線「結崎」駅より徒歩35分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～600万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（2022年度実績4.07ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月、試用期間中の勤務条件変更無 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時～17時 （所定労働時間8時間0分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日、夏期5日・年末年始6日、その他(月1～2日土曜日出勤有) |
| 応募資格 | 【必須】 何らかの設備保守経験 【尚可】 設備保全経験 入社後は先輩社員と共に業務を経験頂くOJTが基本となりますが、知識習得の為の研修受講や資格取得をする為に外部研修を活用頂けます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5-7-59 |
| 事業内容 | 「世界最高の素材」「冷間圧造用鋼線製造技術」「冷間鍛造技術」の3つをｺｱ ｺﾝﾋﾟﾀﾝｽとし、次世代の「声」を感じ取り、かなえるため、素材から製品加工まで新しい技術を活かしております。大手企業をはじめ取引先は約150社にのぼり、国内3拠点の他、アメリカ2拠点、中国2拠点を構え、グローバルに活躍しております。 ■事業内容 ・冷間圧造用鋼線：お客様要望に合わせた一品一葉の工程設計にて生産対応可能。 ・冷間鍛造部品：鋼線の材質選定/工程設計 から 冷間鍛造の工程設計まで一貫して 実施し安定した品質を実現。 ・異形鋼線・鋼棒：独自工法により多種多様な異形製品が可能。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.osaka-seiko.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | 21,800百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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