正社員
【職務概要】
同社にて経理をお任せします。
【職務詳細】
財務、経理業務全般を担当いただきます。
同社では、教育理念・教育方針を基に、社員一人ひとりの自発的な成長を支援する仕組みを整備し、人財育成に取り組んでいます。
教育研修に関しては、1.キャリア教育、2.業務推進養成教育、3.マネジメント・リーダーシップ力養成教育、4.組織・人間力養成教育を柱に、スキル(仕事力)と人間力(マインド)、経験をバランス良く強化できる体系としています。
この教育体系を活用し、一人ひとりが活き活きと働くことができる会社作りを目指しています。
【おすすめポイント】
多品種変量生産を強みとしています。 同社は、約2万9,000種類ある製品を1個からつくることができる生産システムを構築しております。
手掛けている製品はエレベータ、医療機器等の電気機器、携帯電話やケーブルテレビ、光通信網を支える通信装置、様々な工場で稼動するロボットや制御／測定／検査装置等に幅広く使われています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市上赤江町1-6-43 富山港線「下奥井」駅から徒歩16分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万～520万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、残業手当、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックスタイム制あり ■休憩：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業等で経理業務の実務経験５年程度 ・連結会計事務処理、会計仕訳・会計システムデータの操作、法定資料・IR資料の作成などいずれかを経験 【尚可】 税務業務の経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーセル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市上赤江町1-6-43 |
| 事業内容 | 【事業内容】■電子機器、電機機械器具の製造及び販売 【会社の特徴】■情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとした、ほとんどの電子機器に使用されている『直流安定化電源装置』メーカー。 ■主力製品である半導体の高速スイッチング作用を利用した『スイッチング電源』は、小型、軽量、高効率等の性能が高く評価され、業界トップクラスのシェアとなっています。 ■長年にわたり無借金経営を継続。自己資本比率も91.7パーセントと、良好な経営を続けています。 ■顧客からの要望に柔軟に対応するため、生産工程では注文を受注してから、半日で出荷というスピード生産を実現しています。 ■標準電源において海外市場の重要度は年々増大しており、世界マーケットを相手にした製品開発をさらに強化していく予定です。 ■一年かけて課題に取り組み、失敗しても果敢に挑戦したことが評価される『アタック賞』という、ユニークな制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosel.co.jp/corporate/index.html |
| 設立 | 1969年7月26日 |
| 資本金 | 215億9700万円 |
| 売上 | 26594百万円 |
| 従業員数 | 461 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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