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NEW 派遣社員 type

【株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部】【派遣登録】事務+問い合わせ対応/5月~事務未経験OK!週3日在宅◎サポート体制充実*残業ほぼなし♪(派遣社員)

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部 求人ID:35963098
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

企業の資金繰り支援を行う企業で、運営に伴う事務、問い合わせ対応をお任せします。

【具体的には】
・データのチェック、入力業務
 →お客様から提出される書類や申込書類、審査に関するチェック、入力作業 
・調達金額の承認申請、振込作業
・FAQ記事やテンプレートの更新作業

▼問い合わせ対応
・申込方法やサービスの利用に関する問い合わせ対応
 例:帳票作成など操作がわからない、ログイン方法を教えてほしい等
・自社サービス案内とアカウント登録提案
 →利用を見込んでいるお客様に対して、案内をしていただくイメージです。

<使用ツール>
・オフィスソフト:Googleスプレッドシート、Gmail
・ITツール:申込管理サイト、インターネットバンキング、電話ツール
・チャット:Slack

<補足>
弊社スタッフさんも複数名が安定的に就業しています!
サポート体制が充実しており、安心して就業開始できます!
また、将来的には新しく入社された方に対して、一緒に業務を進めていただくため、適宜レクチャーをお願いする可能性があります。

【チーム体制】
人数:7名
平均年齢:30歳前後

【\☆あなたの働き方の希望をお聞かせください!☆/】
「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、
通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。
副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎!
派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか?

≪就業後のフォローも安心!≫
キャリアコーディネーターだけではなく、
営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います!
「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、
なかなかご自身では伝えづらいお悩みも
派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします!

【\☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数!☆/】
東証一部上場企業、有名サービス運営企業など、
誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも!!
◎就業先例(一部抜粋):LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース&ライフ、DMM.comなど

≪派遣から、契約社員&正社員も目指せます!≫
直接雇用への切り替えも多数実績有!
将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、
全面的にキャリアサポートを行っていきます!

【入社後の成長サポート】
*研修&マニュアルが整っているので、安心してスタートできます!

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ポイント1\事務未経験OK!サポート体制充実で安心☆*/ 研修時から週3在宅◎残業ほぼなしでムリなく働く♪゚+.

こんにちは!【type IT派遣】です。

今回ご紹介するのは、
資金調達のオンラインサービス提供会社のお仕事です。

■あなたには・・・
事務+問い合わせ対応をお任せします。

朝はゆっくり10時開始◎
駅チカ1分で通勤も便利*
弊社スタッフさんも複数名活躍中♪

■type IT派遣って!?
「type IT派遣」は、
いまご覧いただいている「type」から生まれた
IT・Web業界のお仕事を幅広く扱う派遣サービス。
専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、
派遣は初めてという方も安心してお任せください!

■上記以外にも・・・
あなたの経験や希望に合わせて、
様々なお仕事をご用意しています。
まずは、お気軽にご応募ください!

※ご応募後の詳しい流れはページ下
 「応募について」をご覧ください。

ポイント2取材担当者より

転職サイト、転職情報誌、転職フェア、そして人材紹介。
世の中のITエンジニアのキャリアアップを
さまざまな形でサポートしてきたキャリアデザインセンターから生まれた派遣サービス。
業界に精通したスタッフや、
多くの企業とネットワークを持つコーディネーターの存在は、
IT業界でのさらなるキャリアアップ・スキルアップを目指している人には
また一つ、頼もしい存在が登場したと言える。

業界の中ではまだまだ新しい組織とはいえ、
前述の通り、長年IT系企業とのネットワークを構築し続けてきたこと、
実際に多くのITエンジニアと接しながらキャリアアップを支援し続けたノウハウを持つ
弊社ならではのサービスは、間違いなく今後のキャリアを考える上で
ヒントになるし、何かしらのきっかけを与えてくれるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 派遣社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
0~10時間/月

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 青山一丁目駅より徒歩5分、乃木坂駅より徒歩6分、六本木駅より徒歩13分

▼服装:私服(サンダル、デニムOK)
▼働き方:週2日出社、週3日在宅勤務
※研修中から在宅の日については在宅での研修になります。
▼受動喫煙対策:屋内原則禁煙
交通 -
給与 時給1750円 
☆想定月収29万円(8H×20日+残業5H)

※交通費全額支給
※在宅日数に応じて、在宅勤務手当あり
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給、在宅手当
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給)
■慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有!
■スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日

募集背景

【type IT派遣】は、ご覧の転職サイト【type】や人材紹介サービス【type転職エージェント】を通じて培った企業様とのネットワークを活かし、大手企業や有名企業の求人を数多く取り扱っています。

変化が早く、専門スキルが必要とされるIT・WEB業界だからこそ、あなたのキャリアのよき相談役となりたいと考えています。

応募方法

応募資格 ≪20代・30代活躍中!≫
◆コールセンターやお客様サポートなど、お客様と接する経験がある方

※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!
※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

<サービス一例をご紹介>
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。

■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2)

※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象

【…無期雇用派遣とは…】
当社に正社員として入社し、クライアント先へ派遣される雇用形態
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
URL https://cdc.type.jp/
設立 1993年7月8日
資本金 5億5866万円
売上 173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
従業員数 786名(2023年9月30日現在)

【男女比】
概ね5:5

【中途入社者の割合】
約50%
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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