正社員
◇組織のミッション
Sansanの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。
HRコミュニケーション室では、
Sansanの新卒および中途採用力を向上させるためのコンテンツ制作や体験設計に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、Sansanの企業ブランド力を向上させることを目指しています。
■業務内容
Sansan株式会社の採用のブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。
社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。
▼担当する業務の例クリエイティブコンセプトの開発、それに付随する制作業務全般
・Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発
・広告、ポスター、パンフレット、採用資料をはじめとしたサービスや事業活動、
コーポレートブランドに関連したさまざまな業務(企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど)
・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど)
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)
▼担当するプロジェクトの例
・中途採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・公式メディア https://jp.corp-sansan.com/mimi/
■募集背景
事業領域の拡大に伴う組織強化
■開発環境、使用するツールなど
OS:Mac
制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ※ 応募時、ポートフォリオの提出が必須です。 ・メインデザイナーとしての実務経験(3年以上。Webと紙媒体の経験は必須。分野は問いません)。 ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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