正社員
【職務概要】
産業用ロボット納入先(工場)における整備点検・メンテナンス及び技術指導等をお任せします。
【職務詳細】
お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。
充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。
お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂くことも期待しています。
ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、
ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。
【以下のいずれかの領域をご担当頂きます】
◆車体カスタマーサービス部
主に自動車の組立/加工工程(スポット溶接など)に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。
◆塗装カスタマーサービス部
主に自動車やバイクなどの塗装工程に関わるロボットを扱います。国外案件も多く、出張ベースでアメリカ・アジア・欧州へ行くこともあるため、海外経験を積みたい方に最もマッチする領域です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県弥富市楠3-20-3(川崎重工 名古屋第1工場内) 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭」駅より車で13分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~500万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:2ヶ月(場合により最大6ヶ月まで延長) ■待遇■ 通勤手当、出張手当、保険(雇用・労災・健康・厚生年金)再雇用制度、育休・産休制度(男性の取得実績あり)、借上社宅制度(利用要件あり)、企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション等 ■勤務時間:8時30分~17時30分(条件によりフレックスタイム制あり) ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日:125日(2023年度)※内訳:土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇など(会社カレンダーに準じる) ※お客様対応により休日出社が発生します(平日で振替休暇を取得)、年次有給休暇:22日/年 ※入社月により案分して支給 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・以下1、2いずれかを満たす方 1、何かしらのメンテナンス経験 2、製造・組立など製造業での就業経験 ■カワサキロボットサービスについて 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
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所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
代表者 | - |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 14,800百万円 |
従業員数 | 463名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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