【株式会社栄都】【大分市】木造住宅の施工管理※毎年昇給／インセンティブあり／出張・転勤無／エコ・ローコスト住宅に強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大分市】木造住宅の施工管理※毎年昇給／インセンティブあり／出張・転勤無／エコ・ローコスト住宅に強み


◆◇健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開◇◆
～毎年昇給！インセンティブあり／顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み／地元に貢献できる～
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。
今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。
■業務内容：
・木造住宅の実施設計・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応 等
※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。
※適性を見て新築・建売かをお任せいたします。スキルに応じて両方お任せする場合もあります。
■工事期間：平均90日～120日程度。年間約20棟建てています。
■担当する案件数：掛け持ちをしながら、一度で3～5件程度担当します。案件数は担当場所の距離なども見て無理がないよう調整しています。
■評価制度：明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給も必ずあります。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じてしっかり支給します。
■お休みについて：全社の平均有給取得日数は8日程度。現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。
■同社の特徴：
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。
また、住まいを一生の財産ととらえ、引き渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【チーム／組織構成】