正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆
■採用背景
当社は、リーダーの育成支援を50年以上続け、延べ150万人ものご支援を続けてきました。上場企業を中心に8割の企業様と継続してお取引をしてきた実績を基に、更なる事業拡大を目指しております。弊社のリーダー発掘・育成に携わることに共感できる方をお待ちしております。
■職務概要：
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」です。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。
※取引企業例※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業
■アセスメントシステムについて：
個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計⇒シチュエーション作成・ケース演習⇒「アセッサー」として観察・記録⇒評価者へのフィードバックまで行います。
■コンサルタントについて：
40歳代を中心に、勤続20年以上のベテランが多いです。コンサルタントのバックグラウンドとしてはエンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者等、様々な業界出身者が活躍しています。現在全国で約80名がコンサルタントとして活躍しており、一人あたり年間20件程度のプロジェクトを担当しています。プロジェクトは数日単位のものから数ヶ月単位のものまであり、長期的な関係を築いていけるように心掛けています。半年～2年間は育成期間として、育成担当からしっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験者もご安心ください。
■【座談会】MSCで働く人の声
https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjoxMjQ3NjN9&detailFlg=0&pNo=1
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありませんが出張が発生します。(最大80泊程度、コロナ前は多い人で年間100日程度) 出張がない時は在宅で勤務いただけます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,086,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：63,330円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,330円～554,444円（18分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の予定年収：500万円以上 （入社社2年間は保証、その後実績による予定年俸制へ移行） 前職年収を考慮し、700万円～900万円で提示しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：配偶者8,000円 子供3,000円（18歳未満） 住宅手当：1万～3万まで条件によって支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度があります。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。 ＜その他補足＞ ■外部研修時用補助 ■財形貯蓄 ■法人契約のリゾート施設利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～コンサルティング未経験の方歓迎～ ■必須条件 ・後輩育成、マネジメントのご経験(人数は不問) ・人材開発への関心をお持ちの方 ★こんな方におすすめです★ ・マネジメント経験を活かしたい方 ・人材会社ででマネジメント経験がある方 ・営業としてマネジメント経験がある方 ・他部署との連携が得意な方 ・人材開発に興味関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 事業内容 | ■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。 ■事業内容：1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msc-net.co.jp |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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