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【SWCC株式会社】【川崎】営業(特高ケーブル、SICONEX機器、免震部材など)~東証プライム上場の総合電線メーカー~【転職支援サービス求人】(正社員)

SWCC株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35972609
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【川崎】営業(特高ケーブル、SICONEX機器、免震部材など)~東証プライム上場の総合電線メーカー~


~東証プライム上場(旧:昭和電線ホールディングス)/残業平均20h/在宅勤務可/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています~

■職務内容:
電機メーカーおよび関連工事会社、鉄道会社に対して、自社製品の提案営業を行っていただきます。

■職務詳細:
顧客からの注文に対して、仕様の確認、納期調整、見積作成、価格交渉、受注業務、納品、売掛金回収等の一連の業務を担っていただきます。
また、市場動向等の情報収集や販売戦略の立案、設計/開発部門と連携した新商品開発のサポート業務も行っていただきます。

■配属先の組織構成:
部長1名、課長3名、営業スタッフ19名 合計23名
(電機・交通営業課:課長1名、営業スタッフ 9名)
※電力・インフラ営業部は免震営業課、電力営業課、電機・交通営業課の3課に分けられ、
  今回は、電機・交通営業課への配属を予定しております。

■職場の雰囲気
○電機メーカー、鉄道会社等の日本のインフラを支える、安定性と将来性を合わせ持つ大手企業が主要顧客であることから、社会貢献を感じることができるやりがいのある職場です。
○長年取引のある顧客とのBtoB営業であることから、顧客担当者や当社技術部門との繋がりも深く、腰を据えて関係性を築いてきたからこそ、ざっくばらんにコミュニケーションを図れる雰囲気があります。
○設計部門や営業技術のサポートがありますので、営業として必要な技術的な知識も身に付けられる環境にあります、ご安心下さい。
○部・課内で情報共有する場を設けており、業務報告だけではなく、困りごとなどコミュニケーションの取り易い環境を通して、早期にキャッチアップできるようバックアップしてまいります。

■得られる経験
○顧客から引合いを受け、設計・製造・工事までのすべての業務にメーカー営業として携わることができます。
○製造、生産管理、品質保証、研究開発等の様々な部門と連携して業務を行っていますので、製造業に必要とされる専門的知識が得られます。
○電力関連製品(同部内では免震部材など)は、社会を支える重要なインフラであることから、誇りを持って仕事に臨むことができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:55~12:55)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には別拠点への転勤の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~350,000円

<月給>
227,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他:昇給1回 賞与2回
■残業手当:上記年収に月20hの想定残業手当を組み込んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
住宅手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度・確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■選抜教育  (次世代経営者育成研修など)
■階層別研修(昇格アセスメント研修(主任級・管理職)など)
■専門知識学習講座・Eーラーニングなど

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅手当:
  当社規定により住宅手当支給の場合あり。
  家賃の50%(独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限)
■家族手当:
  扶養者1人20,900円、2人26,200円、3人以上30,900円
  (扶養対象外の配偶者は含まれません)
  ※管理職は家族手当支給対象外
■産前産後休暇/育児休業/時短勤務/介護休業
■国内保養所
■契約旅館
■確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土・日・祝)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SWCC株式会社
所在地 〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JMF ビル川崎 01
事業内容 ■事業内容:
  電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
代表者 -
URL http://www.swcc.co.jp/
設立 年1936年5月
資本金 24,221百万円
売上 209,111百万円
従業員数 4,196名
平均年齢 45.4歳
主要取引先 -

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