【三菱自動車工業株式会社】【岡崎市/係長級】燃料系システム開発業務◆福利厚生◎（カフェテリアプラン・寮/社宅あり）[523]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【岡崎市/係長級】燃料系システム開発業務◆福利厚生◎（カフェテリアプラン・寮/社宅あり）[523]


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■採用背景：
自動車開発において、予防安全、自動運転システムのニーズが急拡大している中、それらの技術と共に、お客様の快適性を向上させる技術開発が急務となっている。乗って・運転して快適であり、もしもの事故の時も安全・安心が求められている。お客様が自動車を運転する時に、燃料漏れ、燃欠、異雑音、燃料指示表示等安全・安心かつ正確な情報をお客様にお伝えする必要があり、不快な思いや不満のない当たり前品質の提供が求められている。今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

＜部署の役割＞
・燃料系システムに関しての基礎研究による基準要件の導出
・車種開発へ基準要件を適応した一連（図面段階から量産まで）の試験確認
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後の担当領域＞
・燃料タンク容量および給油性
・燃料漏れ確認
・燃料タンク燃料欠乏確認
・燃料計指示精度実用性
・燃料系静電気確認
・燃料タンク系異雑音確認
・燃料タンク隙間確認
・航続可能距離表示機能実用性 など

＜やりがい・成長できる点＞
・技術開発から量産開発を通じて自身が担当した技術や商品を自動車と言うかたちで直接的にお客様へお届けでき、大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる。
・自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見ることができる喜びを実感できる。

【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます（復帰後定着率：95％）

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】