正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大宮・蒲田】ホテル支配人候補 ※おしゃれな女性向け新型カプセルホテル／グループ強化事業
＜ホテル業界の経験を活かして、管理職にチャレンジできる求人＞
■業務詳細：2019年5月にオープンした「eeGee STAY（イージーステイ）大宮」または、2022年8月にオープンした「eeGee STAY（イージーステイ）蒲田」のホテル支配人候補（責任者）として、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。
まずは、今まで培われた知識や経験を活かして頂きながら、プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せいたします！
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理
・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務／人事／経理などの管理業務
・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画
・ホテル運営マニュアル作成 など
■就業環境：
・社員4名（男性3名、女性1名）、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ
・社員はいずれもホテル業界未経験（商社・金融・飲食など出身）で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています。
・是非、当ホテルの支配人候補というポジションを通じて、現社員と共に、新しいカタチのカプセルホテルの運営に携わって頂くことを期待しております！
■本ポジションの魅力：
・当社はホテル事業を手掛けてから約3年ですが、コロナ禍にはネットカフェの併設やカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを日々模索しながらサービスを提供して参りました。
・徐々に稼働率も上がってきていますが、まだまだ模索段階ですので、これまでのホテル業界での経験や知識をフルに使用し、活躍いただくことを期待しております！
・マニュアルやルールなどもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。それらが今後の他店舗展開の軸となる重要なマニュアルとなるため当社の事業を支え、発展させていく要のポジションとなります。「こんなホテルだったらいいな」をご自身を筆頭に推進していただきたいと考えております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 15:00～0:00 23:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ イージーステイ大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区１丁目-83 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イージーステイ蒲田 住所：東京都大田区西蒲田７丁目４６－７ 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,317円～402,014円 固定残業手当/月：43,112円～62,272円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。 ・給与：基本給、特別手当（みなし残業代含む）、職務手当（増減有）で構成します。 ・役職有（管理監督者）で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（企業型） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員表彰制度 ■プロスポーツ観戦チケット配布、サークル活動補助 ■出産・育児休業（男性育児休暇取得可） ■住宅手当：関東（独身4万円・既婚者5万円）本人名義 ■永年勤続表彰：10年間（1週間休暇）、15年間（1ヶ月休暇） ※当社には7日間連続休暇の制度、取得実績は98％。有給あわせ年間休日112~126日を取得もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※シフト制（31日月の場合9日） 日曜、祝日（他月2回申告制）、夏季休暇（3日）、年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児、特別、結婚、長期（年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテル・旅館等の業界経験 （支配人、マネージャー、リーダー等のマネジメント経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜友E.F. |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-7717 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合エンターテインメント企業：アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hamatomo.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 150,000百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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