【三菱自動車工業株式会社】【北海道河東郡/係長級】予防安全運転・自動運転支援システムの開発/実験◆フルフレックス◆[019]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【北海道河東郡/係長級】予防安全運転・自動運転支援システムの開発/実験◆フルフレックス◆[019]


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■Mission/Vision：
・Vision：世界トップレベルの技術者集団となり、三菱らしい魅力ある車を、お客様に提供すること。
・Mission：ADAS基盤技術を高め、お客様に安心で快適な移動を提供すること。

■概要：
予防安全・運転支援、自動運転システムの技術開発および量産開発をお任せします。
【部門の役割/主な業務内容】
・車両目標性能の設定（世界の最新機能の調査など）
・各機能の性能評価および適合実験の計画、実行、まとめ
・世界各国における市場情報の調査（道路環境も含む）
・最先端実験設備の計画/導入/運用
・デジタル技術開発
※使用ツール：CANデータ解析ツール、GPS計測装置、ステアリング／ペダルロボット、Matlab
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【やりがい・成長できる点】
・運転支援・自動運転技術は、今後も技術が進化していく領域であり、型にとらわれず、新しい事にチャレンジできる業務です。
・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術／商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発から商品化開発の一連の業務を通じ、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。

【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます（復帰後定着率：95％）

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】