正社員
お仕事の流れ
▼お客様対応のご対応お電話やHPなどからご予約いただいたお客様を式場へご案内し、式場の魅力やプランをご紹介します。大切にしている想いや大好きなものなどについても、細かく伺うことが大切です。
▼ご成約後日取りの調整に始まり、料理やドレス、お花、お写真、映像や音響などの手配などを各部門のスタッフと連携しながら進めます。打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるようお客様と真摯に向き合ってください。
★式に携わるすべてのスタッフが自社社員！└連携が取りやすい点が魅力です◎
★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで└お客様とともに歩んでゆけます！
▼挙式当日各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。新婦様の介添人を務めることもあります。
★最近では、フォトウェディングや数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定月給：250,000円～375,000円 ■年収例 ・360万円（経験1年／成果給含む） ・430万円（チーフ職 経験4年／成果給含む） ・550万円（マネージャー職 経験7年／成果給含む） ■月額支給額例（インセンティブ含む） ・Aさん：40万円 ・Bさん：35万円 ・Cさん：30万円 ◆昇降給：年1回 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2024年） ※週休2日制／シフト制 世界中を幸せに休暇 年次有給休暇（入社半年後支給） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名） ＜福利厚生＞ 各種社会保険 退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象） 持株会制度 社員割引制度 制服貸与 各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） 社員割引 ベネフィット・ステーション会員 持株会制度 キャリアチェンジ制度 一時金支給 年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給） 県外から引越をされる方は引越費用（上限10万円） 住宅手当（17千円～23千円/月、6年間）を負担します ◆年1回開催『一蔵ウェディングアワード』 接客の成績やプランニング単価などが評価され、年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。「仕事へのモチベーションアップにつながる！」と、大人気のアワードです。 |
| 応募資格 | 人と接するお仕事を経験したことがある方 （経験年数不問） 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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