正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
DX推進を中核としたIT戦略のグラウンドデザインの策定からPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の導入推進をリードしていただきます。
社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。
【課題】
■各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。
■積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制を作ることも目指しています。
【業務詳細】
ご経験や興味をもとに下記載の業務いずれかを担当いただきます。
【1】テクノロジーコンサルタント
システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画
機能要件定義および基本設計以降でのQA
PMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール
など
【2】クラウドソリューションアーキテクト
自社ITインフラにおける現状把握から課題特定
外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成
実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ
など
【求める経験】
◆ITシステム（インフラ）のロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ
◆ITシステム（インフラ）のPMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール
◆グループ会社のITインフラのアーキテクトやシステム導入における課題解決を担当した経験
【業務の魅力】
◆グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で総務/法務を司ることができる
◆ビジネスを意識した実戦的な法務ノウハウ獲得することができる
◆M&A案件を多数扱う弊社だからこそ希少性の高いM&A法務の経験を積むことができる
◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがあ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 下記いずれか必須 ■事業会社の経営企画での経験 ■コンサルティングファームでの経験 ■SIerにてプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画 ▼AWS/GCP/Azureでのアプリケーション開発・運用スキル ▼機能要件定義および基本設計以降でQA業務経験 ▼製造業、技術派遣業でのIT導入経験 ▼ITシステムのPMI経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 19,528百万円 |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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