正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
（１）ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
（２）プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
・複数のプロジェクトの統括
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、
ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする
・ルールはしっかりと守る
・人を育てたい
・人をリードしていきたい
・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
・物事を理解することが好き（得意）
・コミュニケーションをとるのが好き
・向上心がある野心家
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「ソフトウェアテスト」の経験と、 ■下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼PMOの経験 ▼開発の経験 ▼PJリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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