正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【埼玉・未経験歓迎】生産オペレーター※業界トップシェア・知名度高／業績急拡大中／スキルが身に着く
《この求人の魅力ポイント》
★未経験から「生産オペレーター」のスキルを身に着けることができます。
★5大商社よりも木材の輸入量が多く、また新国立競技場への木材の提供など大型案件も多数保有しており、東大・京大との共同研究なども行っております。そんな急成長中の会社に未経験から参画することができます。
★ただ何も考えずに作業をしていくわけではなく、業務効率などを考えながら業務にあたっていただくため、今後役立つスキルを身に着けることができ市場価値を上げることができます。
■業務内容：
当社で加工された木材の検品作業から始まり、業務に慣れてきたら生産管理や安全衛生管理などもお任せする予定です。
▽入社当初の業務
・CADという図面作成システムから出力されたデータが木材に反映されているかの確認
・生産ラインが正しく動いているかの確認
▽業務に慣れてきたらお任せしたい事／スキルアップ要素：
・工場の安全管理（どのようにしたら安全に業務が行えるかを管理する仕事）
・生産管理（どのようにしたら業務効率よく生産が行えるかを考えていく）
・外国人技能実習生の簡単なマネジメント
■当社で扱っているプレカット建材とは？
木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施しておくことをいいます。工期短縮、品質の均一化、精度の高さにより、時間・材料のロスが軽減でき無駄が少なく効率が良いと言われています。
■配属部署：
50名程度の社員が在籍しております。20代～50代まで特段偏りがない状態となっております。
■当社特徴（1）：業界トップシェア
体育館、保育園、病院、老人ホームなど大型特殊木造物件に使われております。プレカットメーカーは日本全国に600社程あり、昨今の木材不足により苦戦している企業が多くございますが、当社は該当せず、業界の中でもトップシェアを誇っております。
■特徴（2）：幅広いクライアント
昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、当社は他社と違って自社での仕入れをしております。そのため大手商社と比較しても輸入量が増えており、LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 児玉第2工場（CAD入力センター） 住所：埼玉県本庄市児玉町高柳260 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※埼玉県児玉駅から車で10分程度の場所にございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定します。 ※上記には手当等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の上限5万円（会社規定に基づき支給） 家族手当：扶養手当（1人あたり1万円／月支給） 住宅手当：単身世帯主2万円／月、扶養世帯主4万円／月 寮社宅：独身寮あり（児玉工場勤務者のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：雇用継続制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、木材勉強会、全体研修、他 未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、精勤手当 ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金 ■社内外交友活動支援 ■新年会開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇（自身の誕生日、または家族の誕生日に取得可能）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与、平均13日程度消化）、慶弔休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築木材に関わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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