【日産自動車株式会社】【横浜】グローバル人事企画・運用業務(人事中期計画策定など)※課長代理募集／各種施策の推進・実行等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【横浜】グローバル人事企画・運用業務(人事中期計画策定など)※課長代理募集／各種施策の推進・実行等


～リモートワーク（在宅勤務）制度あり／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？／英語力を活かせる／社員国籍数100か国以上～
■業務内容：
グローバル人事企画の一員として、マネジメント層や、他部門、海外リージョン等、幅広い関係者と協力しながら、以下のような職務を遂行していただきます。

１）人事部門の中期計画策定及び、各種施策の推進の取りまとめ。
２）人事部門内の課題を特定し、解決策の策定と実行を推進。
３）全社（人事に限らず）の目標及びKPIの企画・運用業務。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■職務の魅力：
・人事部門の中計策定を通じて、部門のあるべき姿を描き、各種施策の推進のリード役を担っていただきます。
・会社の方向性を社内目標やKPIの設定に落とし込み、運用することを通じて、経営に近い視点で業務を進めることができます。
・日産の特徴であるダイバ-シティに富んだ環境での業務を通じて、多種多様な人財と協働し、自身のグローバル業務の経験値を高められます。

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎します。
・HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等）
・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング）　
・事業会社にてHR経験3年以上
・社員1,000名以上の企業での人事経験
・自動車業界経験

【チーム／組織構成】