正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【岡山】法務事務アシスタント ◇管理部門経験を活かす◇スタンダード上場企業G◇ワークライフバランス◎
\スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業・月平均残業時間10Hで、会社としては20時消灯となります!/
■概要:
当社での法務関連業務全般をお任せ致します。今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。ご経験等により、以下の中からお任せいたします。いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心ください。
【変更の範囲:なし】
■職務内容:
◇法務事務アシスタント業務
・書類の管理・郵送・作成・確認
・請求書対応
・契約書対応及び管理
・情報収集
・申請・認証手続
・相談案件の管理
・知財管理
◇他の管理部門業務
管理部門の他の業務についてもお願いすることを予定しています。
■ワークライフバランス充実:
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
■当ポジションの魅力:
(1)法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。
(2)業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。
(3)将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長などマネジメントにチャレンジしやすい環境です。
■ミッション:
経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。法務部門としてのYES/NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変更はありません。(ノー残業手当支給対象外) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定/別途時間外手当あり ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月31,600円 家族手当:規程あり 住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等 <その他補足> ■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く ■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日) ■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務) ■看護休暇制度(有給) ■継続雇用制度 ■商品特別割引制度 ■各種表彰制度、資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■服装:オフィスカジュアル可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■土日祝日(会社カレンダーによる) ■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・事業会社において2年程度管理業務、管理部門の経験をお持ちの方 ・ビジネス法務検定2級・3級程度、日商簿記2級~3級程度をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | はるやま商事株式会社 |
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所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-2-3 |
事業内容 | ■事業内容: メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
設立 | 年2017年01月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 55,942百万円 |
従業員数 | 2,260名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
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