正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【埼玉/上尾】調達担当◇プライム上場のいすゞG/社食・退職金など福利厚生◎/英語力活かせる
【物流業界歓迎/リモート相談可/大手商用車メーカー】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
UDTロジスティックのサービスパーツ&ロジスティクス(SPOL)の一部署で、エンドツーエンドで補修部品のサプライチェーンを企画し、適正な在庫レベルと物流コースを確保をお任せします。サプライヤーへの部品手配から群馬のセンター倉庫の入荷まで一連の流れをお任せします。
・適切な物流コスト及び在庫レベルをモニターし、バックオーダーが発生しそうな部品を予見し、必要に応じ緊急手配を行いバックオーダー回避に努める
・バックオーダーが発生した場合、緊急手配及びサプライヤーと納期調整を行う
・ディーラーや部内外からの要望に柔軟に対応し、全ての要望について緊迫感をもって対応する
■具体的な業務内容:
・KPI/PIをモニターし、目標を下回った場合の対応
・サプライヤーへ週間オーダーを行う
・納期を過ぎたオーダーや緊急オーダーについて、サプライヤーとの日々のフォローアップ
・サプライヤーの発送確認と納期の調整をして、発注窓口へ回答
・改善活動、プロジェクトに参加し、納入確定日、リードタイム、MOQ、在庫レベルを改善します。供給率、在庫、および物流コストのバランスへ貢献
・様々なシステムでの部品およびサプライヤー情報は常に正しいことを管理します。必要に応じてデータが正確に更新されるようにアクション
・新しい部品またはサプライヤーの変更に関するリクウィジションを作成し、購買部に送付
・問題のあるサプライヤーをエスカレーションプロセスに従いフォロー
・在庫管理システムでの後対応部品情報管理
・要望があった場合、ディーラー/顧客からの買い戻しを確認して承認
・部品の初期在庫準備、品質関連および季節部品準備に関するサプライヤーへの注文をサポート
・需要変動に応じて在庫の数量を調整
■当社について:
いすゞGの組織として、日本を本社とした商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 423万円~628万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~365,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度5.0か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払退職金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■退職一時金 ■本社ビル内にジム有 ■社員食堂 ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス ■傷病積立休暇制度 ■男性育児休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)、有給休暇(初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与)、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・物流、数学または統計学の大学卒業、または同じ知識レベル、経験 ・エンドツーエンドの供給ネットワークに関する全体像を有する ・調達・ロジスティクス・生産管理・在庫管理の事務経験3年以上 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDトラックス株式会社 |
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所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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