正社員
【職務概要】
安心 安全 快適で継続的な情報通信環境の提供いただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク環境をはじめとした、社内で使用する情報通信基盤の整備と維持運用
・IT-BCPのの案と推進（主要な機器の二重化や障害発生時に復旧・復元に必要なバックアップの取得など）
・情報セキュリティの向上につながる機器やネットワーク構成の立案と提案、社員教育の実施
＝＝＝魅力＝＝＝
IT化推進グループは、現場の業務によく合った実効性の高いシステムを提供できる、ユーザーとのつながりが強い現場主義の情報部門を目指しています。
その為、良くも悪くも自身が設計・開発したシステムに対してユーザーからのフィードバックをダイレクトに受けることができます。
「小さな部品で豊かな社会を」を2030年のビジョン・スローガンとして掲げ、環境に配慮した機器の長寿命化や省エネなどの分野で積極的な提案を行い、創業100周年に向けて世界中の多様な社員が活躍できる環境を整えるべく挑戦を続けています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク JR「木ノ下」駅より車で6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：452万～579万 ■月給制：月額240000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、家族手当、通勤手当 ■勤務時間：8：15～17：10 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークやPC、サーバー等の情報通信機器に関する興味と基礎的な知識をお持ちの方 ・情報セキュリティの向上に関する活動の経験や興味をお持ちの方 ■組織について 2022年度より部門内をIT化推進グループ、DX推進グループ、ICT基盤グループの3つのグループに分け、それぞれ専門性の高い活動を開始した。 ■働きやすい環境 年間休日123日、残業時間も20時間程度とプライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 新型コロナウイルス対策としても、在宅勤務制度や在宅手当を策定しており、プラチナくるみんも受賞をしております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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