正社員
【職務概要】
同社にて、搬送機器の技術監理・品質管理業務を担当します。
【職務詳細】
品質向上に関わる業務を広く担当します。設計や作図に比べて、検討や改善活動が主な業務となります。
・技術検討／搬送機器テスト／現地確認／ISO監査対応／不適合処置対応
・現地設置機器の安全確認／不具合部品の原因調査
・新規プロジェクトの標準外コンベヤの搬送テスト／改善設計／確認テスト
・監査における協力会社の設計や製造工程のフローチェック、指摘／改善要望提出
・機械設計経験やコンベヤ設計経験をもとにした標準外の搬送機器検討、協力会社製造工程での不備指摘／発生した不適合処置報告書に関するチェック、指示
・社内業務フローの調整
※年に2～5回程度出張が発生します。1回あたり1～2日の出張となります。それ以外にも海外渡航が発生する可能性もあります。（最大年1回、4～5日程度）
★スキルアップをしたい人へのサポート体制
技術や知識を得てスキルアップを目指している社員に向けて英語や各種スキルを習得するための経済的なサポート、社内講習会などを実施しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～650万 ■月給制：月額253000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（2022年実績：6.4ヶ月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など） ■勤務時間：9：00～17：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ISO9001もしくはISO14001の経験 ・機械図面の確認チェックができる方 ・基礎的な英語の読み書き ・基礎的なPCスキル（word・excel） 【尚可】 ・機械業界でのCAD経験 ・出荷前検査、サンプル検査の経験 ・機械設計経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F |
| 事業内容 | ■概要：パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 10633百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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