正社員
■主な業務内容
・調理
・接客
・数値管理
・人財育成などお任せします。
一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。
シフト制(実働8時間を基本としています)
店舗運営に関する一通りの業務について習熟し、将来的には店舗を管理する立場や、本社での業務に就いていただく予定です。
セミナーを通じた育成プログラムや全社員が学ぶ共育制度で、全員に本部職勤務を狙えるチャンスを提供しています!
外食企業で本部職を狙いたい方には魅力的な会社です!!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:445万円~700万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 ・入社1年目 30歳 年収445万円 (月給33.5万円+賞与) 店長 ・入社4年目 37歳 年収580万円 (月給42.5万円+賞与) エリア長 ・入社7年目 49歳 年収655万円 (月給48.5万円+賞与) 部長 |
休日・休暇 | 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:105日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 補足情報:無理のない働き方ができます! 繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を実現しています! 育児休暇や産前・産後休暇も取りやすい環境です! |
応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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