正社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
企業内保険代理店の業務として、主に損害保険（自動車、火災など）の募集、契約に関する事務
一部、生命保険業務も担当していただく可能性あり
＜変更の範囲＞
将来的に他業務への配置転換の可能性あり
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
保険部 / 四日市
※入社と同時に関係会社への在籍出向となり、処遇は原籍の扱いに基づく
出向先のプロパー社員は０名。全員本社からの出向。
8名（男女５：５、年代２０～６０代、他社派遣１名）
＜変更の範囲＞
将来的に他勤務地へ配置転換の可能性あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：三重県四日市市 最寄り駅：四日市駅 徒歩：12分 関西本線(名古屋－亀山) 転勤：有 ※鈴鹿事業所の保険業務や四日市本社内の他業務への配置転換、本社への異動の可能性あり（転居を伴う異動は想定していない） マイカー通勤：可 ※距離に応じて交通費支給有。2キロ未満は支給無し。毎月の駐車場代6,000円負担有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ・勤務時間：08:30 - 17:15（休憩60分） ・残業：ほぼなし、あっても月平均5時間程度 ・想定年収：3,341,480円～4,082,800円 ・月給：月給191,900円～235,000円 ・賞与：年2回 （6,12月） 支給実績：組合員平均5.2ヵ月（2024年） ・昇給：年1回 4月 ・退職金：有 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・諸手当：通勤手当（月40,000円まで）、時間外手当、食事手当（月3,400円程度）【支給条件に該当した場合：家賃補助、家族手当】す。 ・在宅勤務：無 ・副業：否 ・定年：有 65歳 ・雇用延長・再雇用制度：無 ・選考ステップ：履歴書･職務経歴書による書類選考→一次面接（現場）→SPI（点数の足切有）→二次面接（総務人事部） ・入社日：毎月16日付 |
| 休日・休暇 | ・休日休暇：完全週休二日制（土日）、有給休暇、年末年始、夏季休暇 ※勤務日の詳細は会社カレンダーに基づく ・年間休日：121日 |
| 応募資格 | 【必須】 自動車保険の募集・契約に関する経験や知識（経験年数として２～３年）、PC（エクセル・ワード）の基本操作 【あれば尚可】 損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病）は有効期限は切れていてもOK。入社後取得でOK。 自動車保険のブランク年数は不問 その他の損害保険に関する経験や知識、生命保険に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 私たちのありたい姿である「Purpose（パーパス）」を軸に、「2030Vision」(Purposeを具現化するためのめざす姿）、「Mission」（Visionを具現化するためのなすべきこと)、「Core Value」（すべてのグループの仲間が大切にしているもの）を経営理念とし、グローバルに事業活動を展開していきます。 事業内容：自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1917年12月 7246名 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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