正社員
大手企業からの二次請け案件がメインですが、
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫して
自社チームで請け負っています。
現在は受託案件が約60％で、SES案件が約40％。
上流工程へステップアップしたいという方は、
受託案件に入り、ベテランエンジニアがサポートしながら取り組むことも可能。
SES案件の場合は、ご自身で案件を決めていただくことを推奨し、提案します。
一人での案件、他社員がいる案件などを考慮して決定いたします。
最近ではAWS、IBMCloudなどのクラウド環境での案件が増えているため、
クラウド設計・構築技術を学ぶ機会もあります。
【具体的な案件例】
・小売業/AWS環境でのJP1 Cluster構築
※請負案件（AWS、ClusterPro、RHEL）
・電力系会社/SAP BASISでのSAP HANA更改
※AWS、SAP HANA
・金融業/個人番号管理サーバの更改・請負
※Vmware、WindowsServer、運用系ツール
・倉庫・輸送関連業 AWS/IBMCloud環境へのリフトアップ 運用設計
※AWS、IBM Cloud、 Zabbix、CloudWatchなど
【現在のメンバー構成】
受託案件チーム：5名
SES案件チーム：4名
※その他、上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■オンプレ統合基盤への仮想マシンリプレイス案件
■オンプレ統合基盤へ物理Serverの拡張構築案件
※プロジェクト管理も含め要件定義から設計、構築、試験まで実施します
※その他、詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。
【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど
■サーバ／Windows、Linux、AIX、vSphere、vCenter、ESXiなど
■データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、Postgreなど
■クラウド／AWS、Azure、GCPなど
■その他／SAP BASIS、Zabbix、ClusterProなど
【大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件の運用設計・改善】
※複数メンバーでの受託案件
・運用設計、運用機能構築ののち20以上のシステムの受け入れ、運用の実施
プロジェクト管理も含め、運用全体の管理・推進
・工程：要件定義、設計、構築、試験、運用受入、運用
・Cloud：AWS、IBM Cloud
・OS：RedhatOS、WindowsServer、AIX
・SW：Zabbix、AWS CloudWatchにて監視設定、ログ設定など
・NW：Fortigate、Cisco、IXRouter、VRA、AWS SGなど
【大手小売業：AWS基盤へのクラスタ化リフトアップ案件】
※複数メンバーでの受託案件
・AWS環境にリフトアップ案件、JP1、hulftをClusterProでクラスタ化の実施
プロジェクト管理も含め構築・試験を実施
・工程：要件定義、設計、構築、試験
・Cloud：AWS
・OS：RedhatOS
・SW：ClousterPro、JP1、hulft、PostgreSQL
【案件選択制でベストな案件を見つけられる！】
クライアント様から寄せられる案件を100％開示しているため、
詳細はもちろん、案件単価や評価単価からの還元額も確認できます。
こちらから提案することも可能ですが、経験豊富な方であれば
希望に合わせて自由に案件を選んでいただけます。
「フルリモートの案件が良い」「案件単価が100万円を超えている案件が良い」など
自分にとって理想的な案件を見つけてください。
【会社を挙げてエンジニアのスキルアップを応援しています！】
技術書や専門書の購入や、外部講習の受講は会社が全額負担します。
上限はなく、会社からダメと言うことはないので、ぜひご活用ください！
その他、ビジネス本など仕事に関わる書籍であれば、
最大2000円（月額）を負担しています。
さらに資格を取得すれば合格祝い金も！
AWSやAzureの資格を取得すれば4万8000円（4000円×12ヶ月）、
統計検定、データサイエンティスト検定など
データ分析に活かせる資格であれば最大で36万円（3万円×12ヶ月）が支給されます◎
ポイント1「こんな働き方してみたかった！」 エンジニアにとって最高の環境をご用意しています。
━━━━エンジニアのキャリアを歩み始めて、数年…。
一人称で動けるようになってきたから、待遇も働き方も
もっといい環境に身を置きたい。━━━━
今までとは違う、ちょっとわがままなエンジニアになりませんか？
◆◆フルリモート×フルフレックス制
フルリモート案件が多数あり、在宅勤務をしている社員が多数。
さらにコアタイムなしのフルフレックス制となっているため、
自身の業務スケジュールに合わせて、柔軟な働き方ができます◎
◆◆還元率89.8％（2022年度実績）
案件単価や評価単価からの還元額、個人年間利益額を全て開示しています。
月給に還元するだけでなく、年間の賞与にプラスで支給される期末賞与にも還元。
2ヶ月分支給実績があり、インセンティブと合わせて100万円を超えることも！
◆◆評価単価重視の評価制度
案件単価よりも評価単価を重視しています。
案件による単価の変動を受けにくいため、時期によって
収入が大きく減ってしまうということがありません！
ポイント2エンジニア想いの環境に魅力を感じました！
前職も同じくインフラエンジニアだったのですが、残業がかなり多かったので体力的にきつくて…。このまま働き続けるのは辛いと思い、転職活動をすることに。休日の多さ、残業の少なさ、福利厚生が充実していることに魅力を感じて入社しました。現在、一人では力不足で先輩に教わりながら取り組んでいるので、リモート2日、出社3日のハイブリッドスタイル。自身の希望に合わせた柔軟な働き方ができることが魅力です。時短勤務可能、服装自由、コワーキングスペースありなど福利厚生も充実しているので、長期的に働ける会社だと感じています！
ポイント3エンジニアとして、もう一歩先のステージに進めました。
以前の会社は大手のグループ会社だったこともあり、業務範囲が決まっていて仕事の幅も変化がありませんでした。自分のスキルもキャリアも頭打ちになってしまっている現状を変えたくて、転職することに。そんな中で代表の姥貝さんからお誘いをもらって当社へ入社しました。入社の決め手となったのは自由度の高さ。今までは基本設計までしかできていなかったのが要件定義を任せてもらえたり、データ分析領域への挑戦も応援してくれています。今後は更に、幅広い視野を持ったエンジニアになりたいですね。
ポイント4取材担当者より
今回は代表の姥貝氏、現場エンジニア二名の計三名にお話を伺った。取材を通じて感じたのは代表のエンジニアに対する想いだ。働きやすい環境を、フルリモートやフルフレックス制といった制度面から整えている。さらにワークライフバランスよりも収入重視なエンジニアに向けて案件選択制や還元率90％弱などの環境も創り上げている。どれか一つに特化した環境は少なくないが、あらゆる側面のメリットを持っているのは珍しいと言えるだろう。この先の人生・キャリアに不安を感じている方がいれば、ぜひ同社に応募してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※コアタイム・フレキシブルタイムなし ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 月平均の残業時間は8時間とかなり少なく抑えられています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 6階 【秋葉原事務所】千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田 2階 ※東京23区を中心として東京近郊（神奈川、埼玉、千葉）のプロジェクト先 ★希望勤務地を考慮 ★転勤ナシ ※勤務地多数あり。ご希望を優先しますのでご相談ください ※その他、上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR各線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』から徒歩7分 都営大江戸線『都庁前駅』から徒歩9分 【秋葉原事務所】 JR各線、東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』から徒歩7分 JR各線、東京メトロ銀座線『神田駅』から徒歩5分 都営新宿線『岩本町駅』から徒歩5分 |
| 給与 | 《前職給与保証》 ■年俸制：450万円以上+期末賞与あり ※年俸額を15分割し月額として12か月分、賞与2回の合計を3か月分として支給 ┗年俸とは別で評価に応じた期末賞与を支給します ※前職年収、個人能力、ポテンシャルを考慮します ※固定残業代57,000円（30時間分）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 440万円・IT経験1年（20代後半）インフラエンジニア 721万円・IT経験8年（30代前半）インフラエンジニア・PL 910万円・IT経験14年（30代後半）PM 1160万円・IT経験22年（40代前半）PM 【賞与について】 賞与年2回（3ヶ月分）+期末賞与の支給あり！それぞれの評価や案件単価に応じて、期末賞与が増えていきます◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険 ◆賞与年2回（年3ヶ月分） ◆給与改定 年1回（10月）※評価単価、社内業務対応も考慮して給料を決定 ◆期末賞与（業績・評価に応じ決算賞与で還元）※2ヶ月分以上の実績あり ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆資格受験料支給 ◆資格取得手当(合格祝い金) ◆技術図書購入費支給 ◆読書制度 ◆表彰制度（報奨金支給あり） ◆インセンティブ制度（報奨金支給あり） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆チケットレストラン費用負担※月額7,500円（会社が半額を負担） ◆社内研修・外部研修 ◆自己学習支援制度 ◆懇親会・社内イベント開催 ◆退職金制度（はぐくみ基金） ◆総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ※Netflixが見放題 ◆おやつ会議 ◆お菓子ロッカー ◆服装自由 ◆時短勤務可能 ◆サテライトオフィス ◆コワーキングスペース利用可 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇（結婚、出産、喪に服すとき） ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆アニバーサリー休暇 他 |
募集背景
2022年に設立され、現在2期目を迎える当社。IT企業だからこそエンジニアは企業の財産だと考えています。今まではリファラル採用を中心に行っていましたが、今回募集では10名以上の採用を予定しており、より多くの方とお話ししたいと考えています。
| 応募資格 | ■インフラエンジニアの経験を1年以上お持ちの方 ■学歴不問 ■ベテランOK 【歓迎する経験・スキル】 ◆インフラ領域の資格をお持ちの方 ◆データ分析にまつわる知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | AnimaAffect株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 6階 |
| 事業内容 | ◆データ分析・データサイエンス ◆ITインフラ基盤の構築・運用（クラウド、サーバー、ネットワーク） ◆システム開発・保守開発、受託開発 ◆プロジェクトマネジメント ◆システムコンサルティング（DX、AI、セキュリティ） ◆システムエンジニアリング |
| 代表者 | 代表取締役 姥貝英昭 |
| URL | https://www.animaaffect.co.jp/ |
| 設立 | 2022年10月3日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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