【ライフワンズ株式会社】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】（正社員）

訪問介護でのお仕事です


1　ご利用者の方に関して
・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供
・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般
・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（アセスメントの実施）、「訪問介護計画書」を作成、ご利用者へ了解を得るとともに、担当ケアマネや関係事業者への連絡や調整（必要時には「訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等）
・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認（モニタリング）と対応
・緊急時のご利用者やケアスタッフへの対応
・月次の請求関係事務処理（ケアマネジャーへの報告含む）

2　ケアスタッフに関して
・「サービス内容指示書」の作成とサービス内容の指示
・サービス提供にあたり、同行し、サービス内容や留意点を指示
・サービスが適切に行われているかの確認
・サービスに必要な知識や技術の指導や育成（個別のサービスの指導、チームミーティングの実施、定期研修会の企画・実施等）
・ケアスタッフの健康、安全に関する管理や指導
・月次の給与支払関連事務処理

3　サービス提供の調整業務（稼働調整）

4　サービス利用者拡大に向けてのPR活動
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、准看護師のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休
※必ずしも土日休みとは限りません
前期休暇（7月1日までに入社の場合）3日
後期休暇（7月1日までに入社の場合）3日）
有給休暇　あり　


【給与詳細】

給与下限：月給　275，250円〜
給与上限：月給　275，250円

基本給　150，000円
資格手当　15，000円
　（介護福祉士）15，000円
処遇改善手当　15，000円

昇給あり

地域調整手当　30，000円
処遇改善支援手当　9，000円
24処遇改善手当　6，000円賞与あり　前年度実績　年2回・2ヶ月分（対象期間の在籍有無や欠勤等の出勤係数により変動あり）