正社員
【職務概要】
同社にて、工場経理を担当していただきます。
【職務詳細】
事業ユニット（アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業）の業績管理業務をお任せする予定です。
・主な業務は、月次の業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと
・月次の社内会議における業績関連の資料の作成および報告が月次の業務
・四半期決算時は、対外公表に向けた通期の業績予想や決算後の損益分析等
・年に1度の予算および中期計画作成（損益分析や資料作成等含む）
キャリア入社者には、同社流の管理会計業務を修得していただく一方で、これまでの経験を活かした管理方法の改善など新たな提言をいただくことを期待しています。
＜魅力・やりがい＞
業績管理担当として、営業や製造、管理部門など幅広い部署の人との人脈を作りながら仕事ができること。
役員や幹部クラスへ業績報告する機会があるため、経営幹部のものの見方・考え方に触れられること。
製造業の工場経理室であり、ものづくりを近くで行っているため、扱っている数字に意味を持たせて考えられるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分 ※車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～1000万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）) ■福利厚生： 寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日 119日〉有給休暇（毎年4月に20日付与／入社半年経過後10日以上付与／当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記2級（以上）の知識をお持ちの方 ・経理業務経験（5年以上） 【尚可】 ・メールのやり取りができる程度の英語力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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