正社員
マンションの１室のリノベーションにおける、商品企画や設計、工事監理までを幅広く担当していただきます。
★プレイングマネジャーを想定しています★
＜具体的な仕事内容＞
■設計等の実務
商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、品質管理、工事発注、アフターサービス、CO2削減計画の策定 等
・施工は全て外注で現場管理なし
・社内の営業推進担当や工務店との業務を進めるＢtoＢの仕事です
・買取再販事業は、関わるお客様が法人の為スムーズに計画が進みます
■メンバーの実務監理
設計や企画内容のチェックなど
■一部メンバーマネジメント業務
＜取り扱い物件について＞
エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市 北区 最寄駅：各線「大阪駅」 ※現場直行直帰可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態 正社員 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：有 10：00～16：00 ・フレキシブルタイム：有 6：00～10：00、16：00～20：00 ・標準的な勤務時間帯：9：00～17：30 遅くとも19時～20時には退社 月残業時間平均30ｈ ※繁閑あまりなし 夜勤・出張無し ■賃金形態：月給制 ・月給：279,000円～460,000円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定 【年収例】：管理職以外残業30ｈ含む ・32歳/508万円 ・39歳/574万円(管理職) ・52歳/820万円(管理職) 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤手当：有 / 全額支給 残業手当：有 資格手当：有 (一級建築士、インテリアコーディネーター等) 教育制度：OJT 厚生施設：有 定年制度：有 / 60歳 再雇用制度：有 ■はたらき方 ・週休3日も可能！ ※フレックス制度で水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能 ・直行直帰可 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125 日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ：2日 ・年末年始休暇：6日 ・有給休暇：10日～20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数です) |
| 応募資格 | ■必須 ※いずれも ・分譲マンションや分譲マンションリノベーションにおける【商品企画/設計/品質管理等/意匠設計/設備設計 (いずれか一つ)】の経験 ・分譲マンションのリノベーションに関する法令 (建築基準法、消防法等)をある程度理解している方 ■歓迎 ・一級建築士 ・設計事務所、デベロッパーでのマンションの設計経験 ・CAD作図経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーバンライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・リノベーション事業（マンション買取、リノベーションマンションの企画販売）他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.urbanlife.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,231百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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