正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
ウエディングプロデューサー~未経験歓迎/産休・育休の取得・復職実績多数~
ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ウエディングプロデューサーとして結婚式を考える新郎新婦へのご案内~ご成約後のプロデュースを担当していただきます。複数の式場をご紹介できるサロンでの勤務のため、幅広い選択肢の中から理想に合う式場を提案できます。
まずは『楽婚』『家族挙式』のいずれかを担当し、慣れてきたら両方をお任せします。将来的には海外挙式のプロデュースにも携われます。
■業務の流れ:
(1)カウンセリング・ご提案(1回3時間ほど)…エリア・日程・人数・予算などの希望を整理し、会場や、プラン内容を案内、成約まで進めていただきます(会場見学を希望される場合、日程を決めて会場に繋ぎます)。
(2)ご成約後の打ち合わせ…式当日までに打ち合わせを3回行い、式の流れ・ゲスト・席配置・装花・BGM・引出物などを各所とも連携を取りながらすり合わせます。
(3)式当日…当日立ち合う場合は、新郎新婦をお出迎えし、会場セッティングなどを最終チェック。式中は親御さんのケアもお任せします。
■入社後の流れ:
・入社後3ヶ月…ブライダルならではの知識を座学で学び、先輩のアシスタントとして一緒に仕事を進めながら実際の業務に慣れていきます。
・4ヶ月目以降…ご案内や打ち合わせを少しずつ担当していただく予定です。1組のお客さまのご案内~挙式までを完結できるようになるまでには1年ほどを見込んでいます。
■キャリアについて:
2~3年ほどで副主任・主任、7~8年ほどで支配人を目指せます。
■勤務地について:
仙台グランドサロン、新宿グランドサロン、東京グランドサロンの他、下記の可能性があります。
上野御徒町サロン(東京)、大宮グランドサロン(埼玉)、名古屋グランドサロン(愛知)、セントアクアチャペル梅田(大阪)、セントフォレストチャペルなんば(大阪)、大阪堂島グランドサロン(大阪)、梅田和婚サロン(大阪)、広島グランドサロン(広島)、博多サロン(福岡)、アートグレイスオーシャンフロントガーデンチャペル沖縄(沖縄)
■働く環境:
20代~30代前半(男女比は2:8)が中心の組織です。育休から復帰している社員も多数。復帰直後は事務業務を中心に担当し、慣れてから本格的にプロデューサーとして復帰するなど、育児と家庭との両立も可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00~20:00 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 仙台グランドサロン 住所:宮城県仙台市太白区八木山香澄町24-1 アートグレイスウエディングフォレスト内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿グランドサロン 住所:東京都新宿区新宿4-1-4 新宿南口ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京グランドサロン :東京店 住所:東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ただし、就業規則により異動を命じることがある。 その場合の変更範囲は会社の定める場所 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 329万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~290,900円 固定残業手当/月:28,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,400円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで(社内規定有) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後) ■階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり) ■育児・介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度(会社負担で海外研修へ行けます) ■慶弔見舞金(結婚・出産など) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8日以上休み(祝日や棚卸日の場合は出勤)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、産休・育休(取得・復帰実績多数!復職率ほぼ100%)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※土日が忙しくなります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客との会話や提案が発生する業務の経験(例:接客・販売・営業など) ※ブライダル×マネジメント経験がある方は、はじめから支配人としてお迎えする可能性があります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F |
事業内容 | ■事業内容 1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル 2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル 3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル 4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介 5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント 6. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーに関する情報、の収集及び提供に関する業務 |
代表者 | 代表取締役社長 塚田 健斗 |
URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
設立 | 年2001年7月 |
資本金 | 13百万円 |
売上 | 6097百万円 |
従業員数 | 720名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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