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【株式会社山本製作所】【埼玉東松山市/業界不問】自動車部品の製造・加工~管理職候補/国内自動車の約40%に自社製品が使用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社山本製作所 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36009248
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【埼玉東松山市/業界不問】自動車部品の製造・加工~管理職候補/国内自動車の約40%に自社製品が使用


【創業50年以上/人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/誕生日休暇もございます】

当社の製造部門で従事していただき、具体的には下記業務をお任せいたします。
※ゆくゆくは班長または係長を想定しており、製造現場作業員の育成、安全確保、作業手順遵守、作業効率化、量産化等をお願いします。

■業務内容:
・マシニングセンター、ワイヤーカット放電、研磨機等を使用した自動車関連部品用プレス金型の加工


■キャリアプラン:
◇入社2~3年後、業務に慣れてきましたら、監督者の補佐を担当いただきます。
・標準が守れるよう気配り、段取り、材料準備、チョコ停復帰等
・段取り、材料の確認を事前に行い、標準が守れるようにする。
・いつもと違う不良が出ていないか確認する。
・異常時は状況を確認し、上司に報告する。
・毎日の生産数、不良率を記録する。

■配属先:
・工場長50代1名、係長30~40代1名、班長20~30代5名、メンバー10~20人

■教育体制:
・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。

■同社の魅力:
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人(Yamamoto FB Engineering,Inc.)を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間06分
対象期間の総所定労働時間:1992時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:10~17:20(交替制)

<勤務パターン>
8:10~17:20
19:40~4:50
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県東松山市大字新郷88-26
勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤の予定はございませんが、キャリアアップのタイミングで内示がある可能性がございます。
給与 <予定年収>
380万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円
その他固定手当/月:3,000円~5,000円

<月給>
263,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)※実績、貢献度を評価
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
・550~600万(係長:30代~40代)
・600~650万(課長:30代~40代)
・650~750万(部長:40代後半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者6,000円、子供2,000円(2人まで)
住宅手当:住宅手当3,000円(世帯主の場合は5,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度 有65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、講習会への参加、得意先勉強会の参加、各種自己啓発への支援、社外研修制度 等

<その他補足>
■皆勤手当:1日分、役職手当、食事補助(仕出し弁当半額補助)等
■財形、団体保険、永年勤続祝金(10年毎に10万円支給等)、各種祝金(親睦会:小学校入学・結婚・出産等)、表彰制度(年2回)
■各種クラブ活動等(野球・ゴルフ・バイク・親睦会他)
■メディカルサポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種※補助金支給制度あり)、社員旅行、クリスマスケーキ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※会社カレンダーによる
土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社時3日間の有給休暇付与、6ヶ月後7日間付与)
男性の育児休暇実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場内でリーダー経験ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社山本製作所
所在地 〒722-0221
広島県尾道市長者原1-220-19
事業内容 ■事業内容:
業務用洗濯機全般の製造と販売

■理念:「人本経営」
「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
代表者 -
URL https://www.onomichi-yamamoto.co.jp/profile/
設立 年1947年4月
資本金 100百万円
売上 5,215百万円
従業員数 200名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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