正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【名古屋駅】ウエディングプランナー ※未経験歓迎／教育フォロー体制／オリジナルの結婚式プロデュース
～新郎新婦に合った結婚式をオリジナルプロデュース！”生涯の記念日”をデザインする仕事です～
■職務内容
ウェディングプランナーとして、式場選定～プランニング・当日運営まで結婚式のトータルプロデュースをお任せします！
・新郎新婦の接客：結婚式会場のご案内、ウェディングプランや結婚式内容のご提案
・打ち合わせ：当日に向け、進行、料理、演出やスケジュール等の準備を進めます。
・挙式の進行運営：全スタッフと協力しながら、式が滞りなく進むように取り仕切ります。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
■職務の魅力・特徴
・ガーデンウエディング・1.5次会・家族結婚式・ハワイウエディングなど、新郎新婦の希望に合わせた多彩な挙式・披露宴を実現できるのが当社の特徴です。従来の結婚式では叶えられない組合せのプランを提案でき、新郎新婦の希望を自由度高く叶えることができる魅力があります。
・会場探しや企画演出、会場の装飾やギフトの手配、結婚式当日の運営まで、一気通貫して新郎新婦と関わることができ、担当した新郎新婦の当日の様子も見れるため魅力的な仕事です！
■教育体制・キャリアアップ
・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助から始め、プランナー業務の基礎や式場について学びます。徐々にメイン担当として、ウエディングをプロデュースしていけるよう丁寧にフォローいたします♪
・将来的には、チーフ→アシスタントマネジャー→マネジャーへのキャリアアップがあり、経営参画という形で会社の中心として活躍も目指せます！
■会社の魅力・特徴
新郎新婦に合った自由度の高い結婚式をオリジナルプロデュースする「RWEDDINGS(アールウエディングス)」を運営しております。少子化やウェディングの少人数化という時流が強まる中、従来の式場という「ハコ」を持たないことで初期費用・維持コストを抑え、リゾート・クラッシック・カジュアルなど、多様化するウェディングニーズに応えられる幅広いラインナップ・プロデュース力が強みで、これまで3,000組以上のプロデュース実績がございます。☆Googleクチコミ (現在223件)では4.7の高評価☆
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆名古屋駅よりアクセス良好！ミヤコ地下街「5番出口」より徒歩5分♪ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,588円～240,000円 固定残業手当/月：57,825円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,413円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 (7月) ・賞与年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり（月額3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度に関し、当社では実践を重視しています。そのため、予習と振り返りの中で、蓄積されたノウハウと心構えを細かに伝えます。しっかり、個人の到達レベルを見極め、段階に応じてレベルアップをさせていきます。 ＜その他補足＞ ◆時短勤務制度 ◆フリープランナー制度：将来的に業務委託としてプランナー業務に携われる制度 ◆お客様紹介インセンティブ制度 ◆社内表彰制度：経営理念の共感度・実行度を基準に、高実績者を表彰し、臨時の報酬を付与 ◆健康保険組合ポイント付与制度： 加入者の健康管理及び疾病予防を目的とした商品・サービスを受けられる。 ■こころとからだの健康サポートサービス：24時間電話健康相談サービス、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、専門医電話相談サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日休暇： ・週休二日制（火曜日+他曜日シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇、産育休暇 ・傷病休暇(入社から2.5年後に、前年の年次有給休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■歓迎条件 顧客折衝(営業・接客販売・サービス業など)のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラポール・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 |
| 事業内容 | ■事業紹介 【ブライダル企業】 ブライダル企業として、メインブランドである「アールウエディングス」の名のもと、2008年創業以来、3000組を超える新郎新婦の思い描くウエディングを実現してきました。 【プロデュース会社】 私たちアールウエディングスは、レストランウエディングやガーデンウエディングから1.5次会、家族結婚式など様々なスタイルの結婚式をおふたりのご要望にあわせてトータルプロデュース致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rweddings.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 229百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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