正社員
【職務概要】
コネクタ、コネクタデバイスの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」での品質行政、製品環境管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・市場からの技術、品質、オペレーション力などの高付加価値に関するご要望は高まっており、事業拡充を進める中において品質管理向上や環境法令遵守は益々重要となっています。
・品質トラブルを未然に防止し、ゼロディフェクト品質（＝不良品ゼロ）実現に向けたしくみやルールを構築することが品質行政にとって重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・品質向上に向けた様々なしくみやルールを整備し、各種品質関連文書の管理および公布を対応いただきます。
・コネクタ新製品や4M変更品の品質安定化を目的に、客観的な視点で製品品質を審査する品質審査会を運営いただきます。
・品質状況を定期的に把握し、トップマネジメントへ報告する品質会議を運営いただきます。
・最新環境法規制の社内展開および徹底、従業員への環境教育、環境内部監査を推進いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～1100万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇（年間25日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品、電子材料の開発技術または品質保証業務経験（3年以上） ・設計や製造など関係部門と連携して、品質課題の解決に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・品質への興味、関心 ・お客さまへのお役立ちに向けた主体的な行動力 ・新しい見方、考え方を積極的に取り入れ、常に学び続ける姿勢 ・ISO9001やIATF16949、VDA6.3の品質マネジメントシステムの基礎知識をお持ちの方 ・環境法令法規に関する基礎知識をお持ちの方 【勤務形態】 ・業務作業に応じてリモートワーク可（1～2日／週） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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