正社員
【職務概要】
新商品開発の中で以下のめっき技術開発を行っていただきます。
【職務詳細】
・新商品のめっき構造設計、めっき液設計、めっきプロセス設計、めっき装置設計、めっき管理設計
・めっきの基礎的な原理解明
（不具合発生原因調査、めっき管理設計するための基礎データ取得）
★具体的に…
・各種めっき設計のための調査・実験
・発生した現象や不具合の原因調査・改善
・めっき試作するための設備設計
・社内関係部門、研究機関や企業との協議・打合せ
★連携地域…国内外関係会社
★使用ツール…ラックめっき、バレルめっき、電気化学測定、一般的な化学実験
■仕事の進め方（新規：既存=8：2）
新製品を開発するため、どのような電極構造が良いのかを考え、それを達成するための調査を行い、手段を決定し、開発を進めていきます。さらに開発が進むと、工場での立上げ業務（設備／プロセス立上げ、管理方法設定など）も行い、製造へ引き継いでいきます。最終的には事業化が成果となりますが、特許取得は積極的に行っており、また学会発表の機会もあり得る業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市大篠原2288 JR琵琶湖線「野洲」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ■勤務時間：8時30分～17時00分 フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる）、夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日（うるう年は124日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気化学に関して新しい技術の研究開発経験がある方 ※ポストドクターの方も検討可能 ・湿式プロセスの経験や溶液化学に関する知見があること ※めっきの知見・開発経験は活かせますが必須ではございません。 【尚可】 ・研究開発におけるリーダー経験のある方 ・プリント基板のウェットプロセスなど、配線形成プロセス開発の経験があること ・めっきの析出反応について深く理解をしている方 ・プロセスにおける不具合解析に基づく開発業務の経験がある方 【言語】 英語：ビジネスでの使用経験（資料読解・メール・電話・会議・出張など） 使用シーン：共同研究や海外サプライヤーとの連携など 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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